宝安教育考试方式及要求公布，含综合能力测评等关键信息

四、考试方式和内容

考试包括综合能力测评、笔试和面试(模拟课堂)。

深圳市宝安区教育局具体组织实施综合能力测评、笔试、面试, 宝安区人力资源局和区教育局统一划定笔试、面试及综合成绩合格线, 并且宝安区人力资源局和区教育局不组织, 也不委托任何单位以任何形式组织印发培训材料以及考前培训！

报考的人员必须依据规定的时间, 前往规定的地点, 开展相应的考试。要是没有按照规定的时间, 去到规定的地点, 参与并进行考试的话, 那么将会被视作是自动放弃考试的资格。

(一)综合能力测评

1.时间和地点：详见各考点公告。

2.对资格审查合格的人员进行综合能力测评, 由专家组采用专业技能测试、小组讨论、问答等一些方式, 依据考生的学历、学位、专业、成绩、在校表现、获得荣誉以及问答表现等状况, 对考生综合能力素养展开考核并打分, 进而确定岗位拟聘人数, 按照拟聘人数的4倍来确定进入笔试的人选；要是某岗位通过资格审查的人数比拟聘人数4倍少的话, 那么该岗位资格审查合格的考生均为进入笔试的人选。综合能力测评分数不被计入考生综合成绩。

(二)笔试

1.时间和地点：详见各考点笔试公告。

2.笔试考一门科目, 这门科目是需要作答客观题的。笔试所涵盖的内容包含教育学方面的知识, 还有心理学范畴内的学科知识点, 以及行政职业能力测验当中的言语理解与表达部分, 还有判断推理部分题目, 以及时事政治等方面的相关知识。

3.笔试成绩满分为100分宝安教育在线报名，按40%折算计入综合成绩。

4.于笔试成绩合格的考生里头, 按照岗位打算聘用人数的3倍, 依据笔试成绩从高分数朝着低分数的次序, 去确定进入面试人员的名单。当某岗位笔试合格的人数比招聘岗位打算聘用人数的3倍要少的时候, 那么该岗位所有笔试成绩合格的人员都会进入面试。

(三)面试

1.时间及地点：详见考点面试公告。

2.在面试之中, 模拟课堂那个环节的成绩, 其满分设定为100分, 然后是按照60%的比例去进行折算, 进而计入综合成绩里。

3.面试组织形式和成绩公布详见考点面试公告。

4.若因个别岗位入围面试的总人数较多, 为确保面试工作能够顺遂开展, 对于入围面试总人数大于75人的岗位, 会进行分岗面试, 分岗之后各个岗位依据各自的拟聘人数来确定最终入围体检的人选。具体的面试分岗规则如下:

存在一个岗位用A来进行表示, 有一个数量将其称为B, B代表着该岗位进入面试的人数, 并且B大于75, 还有一种数量名为C, C代表该岗位拟聘用的人数。这里还有一个n, n是用于将该岗位拟划分岗位的个数。分岗之后的岗位会依据“岗位名称跟数字”的形式来进行命名, 也就是A1、A2一直到An。有一个数量被标记为B′, B′代表从A1到An各个岗位进入面试的人数, B′同时等于B除以n得到的结果。还有一个数量被记作C′, C′代表从A1到An各岗位拟聘的人数, C′等于C除以n得出的数值。需要注意的是(n为整数, 而且是C的约数, 以此保证B′小于等于75)。

要注意, 面试分岗会把该岗位的考生依据其报名序号从小到大依次排列分成n个面试岗位, 各个面试岗位会按照进入面试的人数依照顺序去分岗。比如说, 数学岗位有150人入围面试, 拟聘用50人, 首先要依据报名序号大小对数学岗位的150名考生进行排序。等分成2个岗位之后, 数学岗位就分成了数学1位数学2, 其中报名序号排序在前75名的考生属于数学1岗位, 报名序号排序从76名到150名的考生是数学2岗位, 等分之后两个岗位入围面试的人数都是75人, 拟聘人数都是25人。

(1)B′为整数时。

岗位A被平均划分成n个岗位, 从A1到An, 其面试人数都是一样的, 均为B′, 而B′的值是B除以n, 同时, 拟聘人数也都相同, 均为C′, 且C′的值是C除以n。

(2)B′为非整数时。

岗位 A 被平均划分成 n 个岗位, A1 到 An 的拟聘人数一样, 都是 C′等于 C 除以 n, A1 到 An 的面试人数平均数是 B′, 然而实际入围面试人数依照差距最多 1 人的规定, 岗位序号小的组别按照优先安排少 1 人进面试的规则来分配岗位, 也就是优先级 A1 大于 A2 大于 A3 一直大于 An。

例如：

语文岗位有779人入围面试, 还有260人拟被聘用, 在对考生依据报名序号进行排序以后, 分成了13个岗位, 分岗之后各个岗位拟聘数都是20人, 语文1岗位有59人迈入面试环节, 语文2一直到语文13每个岗位有60人进入面试阶段。

②有778人入围英语岗位面试, 拟聘人数是260人, 对考生依据报名序号进行排序, 之后平均分成了13个岗位, 分岗后各岗位拟聘人数都是20人。英语1岗位、英语2岗位有59人进入面试, 英语3岗位到英语13岗位有60人进入面试。

5.确定考生综合成绩时, 是按照面试成绩占比60%、笔试成绩占比40%的比例来定的, 要四舍五入保留到小数点后2位, 综合成绩合格线之上的考生, 才能够进入体检, 之后会按照综合成绩从高到低的顺序, 确定出和招聘岗位数量相等的体检人员, 要是有综合成绩相同的情况, 首先会依据同一岗位面试成绩从高到低来排序确定；要是不但综合成绩相同, 面试成绩也相同, 那就会按照面试主评委评分从高到低来排序确定, 若是综合成绩以及主评委评分都相同, 会由招聘单位组织综合成绩相同的人员重新去进行面试。

五、签约

关于签约人员的名单, 是在叫做宝安政府在线的网站里教育局通知公告那一栏, 以及宝安教育教师招聘该微信公众号上进行公布的, 考生呢能够经由上述提到的渠道去进行查询。

考试结束之后, 宝安区教育局会和进入体检的考生签订《深圳市宝安区教育局招聘应届毕业生就业协议书》, 与此同时, 还会签署由毕业院校下发的高校毕业生就业协议（具体另行通告）, 要是没有按照要求去履行签约相关手续的, 就会取消其体检资格。

六、体检、考察、公示

(一)体检

获得体检准许资格的个体, 要携带其自身的身份证, 还要带上准考证, 以及选取近期的一张一寸的、正面的、免冠的、彩色的相片, 按照规定时间去参与体检。要是未按照规定时间去参检, 那么就会被视作是自动放弃。

深圳会开展体检, 体检的时间以及地点会另外通知。在公开招聘教师岗位人员方面, 广东省有特定要求, 此次的体检标准会以此为参照来执行。要是体检结果里出现了对聘用有影响的情形, 那么就不会被聘用的。

(二)考察

体检合格的考生会进入考察阶段 , 此考察是由拟聘单位开展工作 , 考察囊括资格复审与考核 , 资格复审 , 重点在于核查考察对象是不是契合既定申报资格要求 , 所提供的报考资讯以及相关材料跟真实经历背景有无相符 , 是否形成需回避的情形等层面状况 , 考核涵盖拟聘对象的德 、能 、勤 、绩 , 廉以及适配所报考岗位相关情形 , 进入考察环节的人员要提交《违法犯罪记录查询授权书》 , 即附件四 , 不提交授权书的 , 视作放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。

(三)公示

经参加体检, 且通过考察, 以及资格复审为合格的拟聘人员之名单, 将会于宝安政府在线网站之内的教育局通知公告栏目当中进行为期5天的公示。

七、聘用

拟聘人员在经过公示后, 如果不存在投诉的情况、或因经核查投诉不属实、又或者投诉虽属实但却不影响聘用, 并且还不违反跟聘用、回避等相关的有关规定, 由处于拟聘状态的单位根据规定朝着深圳市宝安区人力资源局进行申报, 去办理聘用备案的手续, 之后要及时和拟聘人员签订聘用合同。当备案方面同意聘用之后, 单位需要及时通知拟聘人员去办理报到的手续。最后, 所聘人员将按照我市事业单位在编人员的相关政策来实施管理。若没有正当的理由, 要么虽存有正当理念缘故, 可并没有经过组织人事部门予以批准, 在1年之内, 也就是从公告发布的那一天开始计算, 并未办理聘用手续, 那么考试的成绩将会失效, 并且会取消其聘用资格。

那些被拟聘的人员, 要是被投诉说不符合聘用的条件, 而且经过查证确实有实际依据的话, 就不会给予聘用；要是对于投诉的情况一时间很难去查实的, 那就会暂缓聘用, 等到查实这个情况并且做出结论之后, 再去决定是不是要聘用。

八、试用期

招聘单位要和新聘人员签订聘用合同, 还要实行为期1年的试用期, 这个试用期是包含在岗位聘用期限之内的。要是试用期满合格, 那就办理转正的手续。倘若试用期考核不合格, 或者在试用期内发现不符合招聘岗位资格条件, 那就按照有关规定办理解聘手续。

本次考试进入我区事业单位的工作人员, 若在合同期内, 未经用人单位同意, 就打算调离该单位宝安教育在线报名一流范文网，那么这种情况会被视作违约, 此单位能够不予办理该人员的调动手续, 要有标点符号哟。

九、其他事项

(一)首先, 考生在报名之前, 需要仔细地去阅读这一公告, 只有在符合了岗位所要求的全部资格条件的情况下, 才可以进行报考, 哪一位若不是按照规定的条件去报名的, 一旦被发现, 马上就会被取消报考资格。

(二)报考的考生应当秉持诚信的态度, 如实地去填报相关信息, 并且提供有关的证明材料。资格审查这一过程是贯穿于整个招聘期间的, 只要是存在弄虚作假的情况, 或者是经过审查被发现资格不符合要求的, 那么就会被取消此次的聘用资格。

(三)联系电话由考生提供, 该联系电话要准确无误, 不但要准确无误, 还要被及时接听, 以便能够及时联系, 若因提供错误联系信息, 或者无法及时联系, 进而造成后果, 后果由考生本人承担。

(四)对于那些在招聘之时违背招聘规定以及本公告所规定内容的单位, 还有应聘者, 将会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)去实施处理。

(五)这一次招聘不会收取任何用于报考的费用, 同时不会开展招录考试辅导培训班, 也不会委托任何机构去举办相关辅导培训班, 并且不会指定任何作为参考的用书以及资料。在社会当中, 任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等相关名义开办的辅导班、辅导网站, 或者发行的出版物、参考资料、上网卡等等, 这些均和参加这一招聘会的招录没有关系。

(六)要是想更深一层地去让干部日常管理变得规范起来, 那么那些并非拥有深圳市户籍的考生, 就必须得在入职都已经备案好了之后的规定的时间范围以内, 把自己的户籍迁移到深圳市去。

(七)未尽事宜按照我市面向应届毕业生招聘有关规定执行。

(八)本公告所指日期或数字均包含本数。

(九)招聘查询网址

1.宝安政府在线网站教育局通知公告栏目：

www.baoan.gov.cn/jyj/