从抖音崛起看交互时代到来！1.5亿日活背后的交互秘诀？

【项目前景】

抖音平台的迅速发展揭示了互动时代的来临，每天有一亿五千万人活跃其中的互动技巧（信息源自搜狐网）

由于竖屏全屏播放时，采用自动启动方式，能够简化操作步骤，显著降低用户的使用难度。

快速手势操作：向上滑动更换，轻点两次表示赞赏，向左滑动进入首页，操作便捷，确保信息连贯

深度感受：反复呈现，模糊背景层（不干扰画面），缺少进度条

交互设计为什么那么重要？

功能的实用性取决于交互设计是否易于理解，用户能否顺畅使用，如果交互方式复杂难明交互设计 培训，人们就会舍弃这个功能。

影响用户体验感受：界面设计密切关联用户操作时的情绪，它必须努力实现用户的期待，这种期待对使用过程至关重要，直接关系到满意度，整体效果需要高度关注，确保符合需求，这样才能获得积极反馈，长期来看更有利于产品发展，用户满意度是关键衡量指标，必须认真对待，不断优化，才能保持竞争力，赢得市场认可，实现商业价值最大化。

用户留存率受体验影响，体验是决定用户是否留存的关键因素，优质体验有助于用户持续使用，从而提升留存率

达内UED课程，交互新手到设计师的能力进阶

视觉+交互+商业全案，多维度作品输出

【课程内容】

课程主要内容：

第 一阶段   平面设计&基础进阶

设计领域初探，产品优化技巧，苹果电脑解析，人工智能基础讲解，苹果设备使用方法，插画绘制方法，Photoshop入门知识，剪影标志设计，Photoshop高级案例，人工智能高级案例，海报艺术创作，扁平化标志设计，交互动态效果，分阶段实践训练

第二阶段   品牌设计&商业提案

排版构思、版面规划、色调搭配、宣传画面、图形创作、画册制作、公司形象塑造、整体商业规划、品牌形象整合方案、宣传品纹理处理、方案陈述与展示、学习实践环节

第三阶段   商业网站&手机网站

网页基础操作、网页美化技巧、公司站点规划、整屏页面制作方法、网站整体方案呈现、网站使用感受、活动页面制作步骤、活动页面实例分析、移动端页面设计标准、移动端页面实例分析、实际项目训练、项目计划书撰写

第四阶段   界面设计&项目全案

学习基础版Sketch技能，掌握高级版Sketch技巧，了解手机应用设计步骤，熟悉操作系统界面标准，分析操作系统实例，规划移动设备交互版面，完成移动端设计成果，制定设计准则，处理操作系统与设备适配问题，剖析典型范例，理解交互设计基础，运用Principle软件，参与实际项目训练，撰写项目计划书。

第五阶段   交互设计&项目实战

体验设计学理,产品界面构建,基础组件运用,框架图绘制,设计流程方法,用户行为探究,调研手段应用,实践操作演练,市场对手审视,实战案例分析,综合项目训练,方案构思呈现

第六阶段   求职面试&作品合辑

交流面试题目心得，梳理作品集构建方法，优化作品集呈现形式，精准呈现个人作品，增强简历吸引力，掌握简历发送技巧，明确个人发展蓝图，了解公司招聘步骤，掌握面试应对策略，熟悉设计师职业规范

【学校简介】

达内时代科技集团有限公司，在美国市场交易代码为TEDU，也就是达内集团，这个公司成立于2002年9月。到了2014年4月3日，它在美国纳斯达克市场实现了成功上市，并且通过这次上市活动筹集到了1.3亿美元的资金。凭借多年技术积淀与经验积累，达内教育集团已成长为职业教育培训领域的赴美上市企业，专注于人才培育、人才输出及软件开发，将“成就年轻人的理想蓝图”作为核心目标，总部设在北京，业务覆盖全国，迄今在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70余座大中城市设立了330个教育网点交互设计 培训，集团现有员工12706名，凭借卓越的技术研发实力和过硬的教学水平，并整合完善的就业支持体系，在社会上赢得了广泛赞誉。

【学校特色】

达内经历了十七年的旺盛成长，这期间有力地促进了国内高校与企业间的协作以及产业资本的结合，同时也积极推动了高等院校职业教育的革新进程。自达内机构建立那天起，大学院校就一直是达内紧密的协作单位，正因如此达内推出了精英教育品牌“英才添翼”。该品牌一直以提供全面的职业教育改革服务为己任，其核心思路是开展联合办学，协同培养人才，合作促进就业，共同实现发展，并据此提出了达内针对高校的教学体系服务，达内为高校设计的全方位实习安排，达内面向大学生的就业服务，以及达内为企业量身定做的师资培养计划，这四大服务项目。达内“英才添翼”项目与国内众多高校紧密协作、联合培养专业人才，将企业实际项目引入校园，同时把教学课堂延伸至企业内部，工程师与高校教师共同参与教学活动，开展双师型教育，促进了学校与企业之间的深度融合，实现了共同进步，从而更有效地培养出优秀专业人才。

【服务体系】

达内的发展需要依靠与企业紧密的互动，达内在全国设置了五个软件人才培养基地，七百名专业顾问每日持续与全国众多公司进行交流和联络。经过十七年的持续实践和探索，达内已经与国内外知名公司构建了多种合作模式，包括人才输送、定向培养、人才服务与派遣、校园招聘代理、IT高级人才寻访、企业内部培训等，同时提供全方位的服务体系。

咨询热线：400-0808-102

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