2016年洛阳伊川县招教40人考试公告，含报名及笔试详情

2016年，洛阳伊川县有招教40人的考试公告，要加群，群号是洛阳教师考试交流群：494693033 ，报名时间为2016年7月8日至10日，报名入口是2016年洛阳伊川县招教考试报名时间及报名地点，笔试时间是2016年7月15日，笔试内容为教育基础知识，具体公告如下：

经县政府同意，为满足我县高中教育事业发展需要，决定使用正式编制为新建伊川滨河高中公开招聘40名教师。现制定工作方案如下，为确保招录工作顺利有序进行。具体岗位详见2016年洛阳伊川县招教考试岗位表丨报名表。

一、组织领导

本次进行高中教师的招录工作，是在县招聘教师工作领导小组的领导之下展开的，具体由县人力资源和社会保障局以及教育局来组织实施。

二、招录原则

按照招录计划，经由公开考试，恪守德才兼备以及公开、公平、竞争、择优的原则，给伊川高中教育持续健康发展，予以人才保证。

三、招录范围和对象

全日制普通高等院校国家计划内统招本科及以上学历毕业生。

四、招录条件

喜爱教育这项事业，持有现代教育理念，作为人之师表，有着能够胜任教育教学这份工作的能力;

2、具有与申报专业相一致的高中教师资格证;

3、年龄在30周岁以下( 1986年7月1日及以后出生);

4、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

5、具备教师任职的其它条件;

有下列情形之一者不得报考：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、有人员，曾在公务员招录中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘，该人员还曾在事业单位公开招聘考试中也被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为 ；

5、存在违规违纪这类不良行为纪录的，或者有国家助学贷款违约这种不良信用记录的;

6、其它不符合应聘资格条件的。

五、招聘专业计划

此次计划开展高中教师招聘工作，人数为40名，其中，语文教师招聘3名，数学教师招聘7名，英语教师招聘7名，物理教师招聘7名，化学教师招聘4名，生物教师招聘4名，政治教师招聘2名，历史教师招聘2名，地理教师招聘4名。

六、报名与资格审查

报名时间为，2016年7月8日，上午8:30至11:30，下午3:00到6:00，还有2016年7月9日，上午8:30至11:30，下午3:00到6:00，以及2016年7月10日，上午8:30至11:30，下午3:00到6:00 。

（二）报名的地点为，伊川县劳动就业服务管理中心，其地址在，伊川县城豫港大道与酒城北路所形成的交叉口处。

(三)提交材料(原件及复印件1份)

1、有效身份证;

2、毕业证;

3、就业报到证，择业期内没有办理就业报到证的人，拿着所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书，而且是全套的；

4、与申报专业相一致的高中教师资格证;

5、已就业人员需提供工作单位同意报考证明(见附件2);

6、其他证明材料。

(四)报名办法

1、报考人员携带报名材料到指定报名点报名;

2、每人只能报考一个职位，;

三、报考人员要从伊川教育网自己去下载，还要填写《2016年伊川县公开招聘高中教师报名登记表》1份，这个表在附件1那里能看到 ；

4、资格审查合格之后，要交纳报名考务费30元，在现场开展数码照相，还要进行指纹采集。

5、报名人数跟招聘计划的比例不可以低于三比一。要是达不到规定的比例，那么就相应把那个专业的招聘计划进行核减，在核减之后要是仍然达不到规定比例，那就取消该职位的招聘计划，还要退还报考该职位人员已经交的考务费。

6、报名人员持有身份证，有着缴款收据，在二零一六年七月十四日，上午八点半到十二点这个时间段内，下午三点到六点半这个时间段过程里，前往报名地点，去领取准考证。

考生资格审查在招录工作的整个过程中都存在，一旦发现不符合招录的条件，或者曾经提供过虚假材料，那么就会被取消考试聘用资格 。

(五)确定加分对象

1、加分对象范围

根据国家和省市有关文件规定,下列人员可享受有关优惠政策：

参加我省“大学生村干部”计划，目前处于在岗状态，截止到2016年12月31日，在伊川县农村连续任职满3年，并且考核合格的人员；在伊川县服务期满，考核合格的“三支一扶”大学生；参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在伊川县服务期满，考核合格的人员（2012年及以后招募的大学生），可以享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策。

2、提交材料

考生若符合加分条件，在进行现场报名之时，应当同时提交以下这些材料，且这些材料需为一式两份 ：

考生自行打印，填写《2016年伊川县公开招聘高中教师加分申请表》，此表见附件3 。

第一，“大学生村干部”要提交证明，第二，此证明需由洛阳市委出具，第三，此证明还需由县委组织部出具，第四，证明内容是目前在岗，第五，证明内容是连续任职满3年，第六，截止时间到2016年12月31日，第七，该证明要考核合格，第八，该证明可见附件4 ；

“三支一扶”大学生递呈，《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，。

(4)由共青团洛阳市委出具的志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核证明，以及由县委出具的志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核证明，还有期满考核合格证书(附件5);

未在规定时间之中申请加分，且未提交加分需要的材料之情况的，被视作放弃加分行为，不会享受加分所对应的政策。经过审核之后符合加分条件的人员们的名单，将会在伊川政府网以及伊川教育网这两个网站之上予以公示一事，公示的时候不存在异议的，便会享受相关政策。对于弄虚作假从而享受加分政策的这种情形，一旦查实了之后，会取消其考试聘用资格。

七、考试

考试分作笔试以及面试，是由县人社局与县教育局一同组织而成的，此次考试并未指定考试有关的辅导用书，也没有举行并且没有委托任何机构去举办考试辅导培训班。

(一)笔试(满分100分)

1、笔试内容

教育方面的理论知识点 ，包含着教师职业道德以及个人修养 ，还有教育法律法规这些内容 ，同时涵盖教育学 ，心理学 ，常规教学以及教学实践 ，另外还有新教育理念与新课改知识等等的这些部分 。

时间是2016年7月15日上午，9：00的时候开始，到11：00结束，这是笔试时间，地点是伊川县西场学校。

3、考生持有有效身份证，然后考生持有准考证，凭借这些进入考点，接着进入考场焦作市人事考试网，不过在进考场之前要进行指纹验证 。

(二)面试(满分100分)

面试人员是这样确定的，按照聘用专业计划的1：2比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序来进行确定，确定出能够参加面试的人员，若末位成绩并列，那么这些成绩并列者全都会进入面试。要是在笔试当中，存在缺考、作弊或者成绩为零分等这些情况的人员，是不可以进入面试的。

2、面试以试讲的形式开展，试讲内容通过从我县现行教材里随机抽课来确定焦作市人事考试网，考生备课15分钟后，讲一节和申报专业相符的微型课，微型课时长在15分钟以内，面试满分为100分。

4、评委依据考生面试情形于现场开展打分，分数在当场予以公布，评委打分时去掉一个最高分数以及一个最低分数，剩余分数所计算出的平均分（保留两位小数的状态）乃是考生面试现场的成绩。

4、参加面试的考生，其现场成绩，是不可以低于75分的，若是低于75分的话，那么该考生是不得进入体检环节的，同时也是不得进入考核环节的。

5、面试时间、地点及其他要求另行通知。

(三)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

考生总成绩小数点后保留两位小数。

存在总成绩并列的情况时，首先按照学历层次的高低来进行排序，之后依据面试成绩，从而确定能够参加体检的人员。

报考人员，其笔试成绩，其面试成绩，以及其总成绩，均于伊川教育网进行公示，。

八、体检

通过依据聘用职位与专业计划，顺着从高分到低分的考生总成绩次序，按 1：1.5（作四舍五入相应处理）的比例将参加体检人员予以确定，因考生自动放弃体检或者体检不合格而致使形成的空缺不会再进行递补，需由考生自行承担体检费用。

体检标准，参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发1号) ，人事部办公厅，卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发25号) ，人力资源和社会保障部，卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发19号) ，人力资源社会保障部，卫生部，国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号) ，人力资源社会保障部，国家卫生和计划生育委员会，国家公务员局《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号) ，以及省委组织部，省人力资源社会保障厅，省公务员局《关于印发的通知》(豫人社办〔2013〕88号) ，河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》(豫教资办8号)等规定进行。

体检时间、地点及其他要求另行通知。

九、考核与聘用

体检合格的人员，依据拟聘用计划，按照考生总成绩从高分数到低分数的次序等额确定进入考察的人员，依照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，开展考核以及资格复查，因考察、资格复查不合格等缘故导致的职位空缺，能够从报考同一职位并且参加面试的人员里头，按照考试总成绩从高分数到低分数的顺序依次递补 。

资格复查之际，考生要提交有效身份证的原件，还要提交毕业证的原件，以及教师资格证的原件，就业报到证（或者就业协议书）的原件，还有本人人事档案这些材料原件，只要是没有在规定的时间之内按照要求提交上述材料的，就会取消录用资格。

资格复查达合格标准的人员，依据聘用职位，按照专业，结合聘用计划，依照总成绩从高分朝着低分的顺序，以1:1的比例来确定拟聘用人选，随后进行不少于7个工作日的公示，公示不存在异议的人员，会予以聘用。

3、聘用人员试用期时长为1年，在试用期之内，各项待遇依照国家有关规定去执行，倘若试用期满考核呈现合格状况，那么便办理正式聘用手续，要是试用期满考核处于不合格情形，进而解除聘用

注，有关招聘事业单位工作人员的通知，于伊川教育网予以公告，不会再作另行通知，各位考生要及时进行关注，还要及时进行查询。

伊川教育网网址：http://www.ycjyj.com。

人社局咨询电话：0379-68366368;

教体局咨询电话：0379-68334310。

本方案解释权归伊川县公开招聘高中教师领导小组。

伊川县事业单位招聘工作领导小组

2016年7月4日

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