网校课程

移动资讯

扫一扫
关注
掌握一手资料
免费试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级单科强化班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级考点精讲班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级精品VIP班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级高端签约班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    环球网校大学英语六级试听课程送大礼

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级通关全程班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级短期冲刺班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级单项突破班

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级专六

    今日 免费试听

    立即试听
  • 今天
    新东方在线大学英语六级试听课程送大礼

    今日 免费试听

    立即试听
开课流程: 注册会员 → 免费试听 → 选课报名 → 支付学费 → 再登陆听课

您现在的位置: > 大学英语六级 > absence rate

absence rate

Absence rate音标为:["æbsəns, reɪt]

基本翻译为“缺席率,缺勤率”

速记技巧:absence(缺席)+ rate(率)

例句:The school"s absence rate has doubled in the last year.(这所学校的缺席率去年翻了一番)。

Absence rate这个词的英文词源可以追溯到拉丁语absentia,意为“不在场,缺席”。它的变化形式包括absences(缺席),absenteeism(旷课,旷工)等。

Absence rate可以理解为“缺席率”,通常用于描述学生或员工因各种原因(如生病、请假、迟到等)导致的缺勤次数占总次数的比例。这个指标可以用来评估学校或公司的管理效率或员工的工作态度。

相关单词例如:

1. absenteeism - 旷工,旷课:这个单词源于absence rate,表示因为缺勤而错过工作或学习的人的数量。

2. attendance - 出勤率:这个词表示在规定的时间到达并参与某项活动的人数比例,与absence rate相反。

3. presenteeism - 上班出勤但工作效率低:这个单词表示虽然出勤但工作效率不高的人的数量,与absence rate相对。

以上就是absence rate的英文词源、变化形式以及相关单词的解释和描述,希望对你有所帮助。

常用短语:

1. absenteeism rate

2. high absenteeism

3. low absenteeism

4. high absenteeism rate in the workplace

5. absenteeism epidemic

6. absenteeism among students

7. absenteeism in the classroom

双语例句:

1. High absenteeism can affect a student"s academic performance and overall well-being.

高缺勤率会影响学生的学业成绩和整体健康状况。

2. Employees with high absenteeism rates need to be identified and addressed promptly.

高缺勤率的员工需要被及时识别和解决。

英文小作文:

Absence rate is an important indicator to evaluate the performance of a school or workplace. It reflects the level of attendance and commitment of employees or students to their work or studies. A low absence rate indicates a high level of commitment and dedication, while a high absence rate may indicate issues such as illness, personal issues or lack of motivation.

To address high absence rates, it is necessary to identify the reasons for absences and provide appropriate support and solutions. This may include providing better work-life balance, addressing personal issues, or improving the work environment to reduce stress and workload.

On the other hand, a low absence rate may indicate a lack of interest or engagement among employees or students, which requires motivation and encouragement to improve performance and commitment.

In conclusion, absence rate is an important metric that should be monitored and addressed to ensure effective and efficient operations in schools or workplaces.

名师辅导 环球网校 建工网校 会计网校 新东方 医学教育 中小学学历



星级网校推荐

排行推荐 频道最新