职工福利费包含啥？公司组织员工旅游报销算吗？

公司对员工进行组织旅游活动，所涉及的报销事宜是作为福利费来处理的，那么它是否符合在所得税前进行扣除的规定呢？（即不超过工资的总额的百分之十四这个的部分）。

原理方面

职工福利费是企业借助举办集体福利设施、设立各类补贴、给予多种服务等方式，为职工改进并提升生活质量而给予的物质援助。职工福利涵盖集体福利与个人福利这两部分，且是以集体福利作为主要部分。集体福利具备两个明显的特性，一是免费或者给予优待（包含低廉收费），带有补贴性质；二是以消费的形式去满足众多职工的共同需求，每个职工都拥有平等的使用权利，像职工宿舍、浴室、食堂等设施 。主要针对个别职工特殊生活困难，提供必要货币补贴的个人福利，会直接支付给困难者，像职工生活困难补助之类的 。

财务方面

1、企业职工福利范畴中包含补充养老保险，它是由企业缴费以及个人缴费共同构成的 。

2、补充养老保险里，企业缴费总额当中，处于工资总额4%以内的那部分，是从成本（费用）里列支的。而超出规定比例的部分，企业是不能负担的，企业得从职工个人工资里去扣缴。个人缴费则全部由个人自己来负担。

3、对于那些在建立补充养老保险之前就已经处于离退休状态，或者是按照国家规定办理了内退，然而却并未被纳入补充养老保险计划的职工，企业依据国家有关规定向他们支付的养老费用，是从管理费用当中列支的。

税收方面规定

1、对于还没有推行分离办社会职能的企业，其内部设置起来的福利部门所产生的设备、设施以及人员方面的费用，包含职工食堂这一集体福利部门中的设备、设施及维修保养费用，职工浴室这一集体福利部门中的相关设备、设施及费用、还有理发室的设备、设施及费用支出，医务所的设备、设施及费用，以及处于托儿所以及疗养院等集体福利部门各自的设备、设施及维修保养费用支出，同时也涵盖福利部门里工作人员的工资薪金支出，其社会保险费方面的费用，住房公积金方面的费用，以及劳务费这些费用等 。

2、为职工卫生保健所发放的各项补贴及非货币性福利，为职工生活所发放的各项补贴及非货币性福利，为职工住房所发放的各项补贴及非货币性福利，为职工交通所发放的各项补贴及非货币性福利，其中包括企业向职工发放的因公外地就医费用，未实行医疗统筹企业职工医疗费用，职工供养直系亲属医疗补贴，供暖费补贴，职工防暑降温费，职工困难补贴，救济费，职工食堂经费补贴，还有职工交通补贴等 。

3、依照其他规定所产生的其他职工福利费，涵盖丧葬补助费职工福利费包括哪些内容，抚恤费，安家费，探亲假路费等 。

需留意的是，下述费用并不归入职工福利费的开支范畴：退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工于病假、生育假、探亲假期间领取到的补助，职工的学习费，职工的伙食补助费（涵盖职工在企业的午餐补助以及出差期间的伙食补助等）。国税函3号文件所规定的职工福利费包含的范围职工福利费包括哪些内容，相较于我们平常所说的企业职工福利而言大幅缩小，像企业发给员工的年货、过节费、节假日物资以及组织员工旅游支出等均不在此范围内。