中新网河南新闻于6月13日发布消息，消息由李新贺提供，近日，河南省教育厅发布了一则通知，通知内容是关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的，该通知明确了2024年河南省特岗教师招聘工作的要求。
听说呢，在2024年的时候，河南省总共设置了特岗教师招聘的岗位特岗教师招聘条件，数量是3495个，这里面中央“特岗计划”的岗位有2195个，地方“特岗计划”的岗位是130个。开展招聘的对象主要是以师范类专业毕业的学生为主，针对初中的岗位，要求应聘人员具备普通全日制本科以及以上的学历，对于小学岗位而言，可以适当去招聘一部分师范高等专科学校毕业的学生。
为了能吸引更多的优秀人才投身到农村教育事业里，依靠着财政部、教育部有关的文件精神，河南省会进一步去提高特岗教师工资性补助的标准，从2024年1月1日开始，把年人均3.52万元提升到3.88万元。与此同时，切实地做好特岗教师待遇的保障工作，保证工资按时足额地发放，按照规定去参加社会保险，在同等条件之下，在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受和当地公办学校在编教师一样的待遇。
此次特岗教师招聘工作，会持续施行“统一考试物业经理人，分级负责”的管理体制，以及“谁主管、谁负责”的责任机制。各个地方的教育行政部门，还有招生考试机构，会与财政、人社、机构编制、纪检等诸多部门协同合作，强化考试组织管理，给考生营造出安全舒适的考试环境。
河南省教育厅的相关负责人表明，会切实做好今年新招聘的特岗教师的数据录入工作，在全国教师管理信息系统里录入，还要做好服务期内在岗特岗教师的数据更新工作，保证特岗教师数据库完整且准确。与此同时特岗教师招聘条件，鼓励各个高校去引导以及支持高校毕业生前往基层教育岗位就业，从而为农村学校输送更多的优秀教育人才。
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