怀化教育局面向全市机关事业单位公开选调工作人员公告

依据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》中的（湘组发〔2015〕26号）精神，为了进一步使工作力量得以充实，让干部队伍结构得到优化，怀化市教育局面向全市的机关事业单位公开去选调二级事业单位的工作人员，现将有关事项进行公告，如下：

一、组织领导

在怀化市人力资源和社会保障局的指导监督之下，本次选调工作得以开展。怀化市教育局组建了公开选调工作领导小组怀化教育信息网，该领导小组的办公室设立在市教育局人事科，其专门承担招聘组织、实施以及协调等相关具体事宜，且怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与其中进行监督。

二、选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

（三）坚持工作所需，做到人岗相匹配，着重将能力素质与职位的要求相互结合起来。

(四)坚持考试与考察相结合原则。

三、选调职位与人数

文字综合岗位2人，法律专业岗位1人。

四、选调范围及条件

全市党政机关里，具备公务员（参公）身份副科或三级主任科员以下的人员，参公事业单位中同样具备该身份此职级以下的人员，全额拨款事业单位管理岗位八级职员以下的人员，专业技术岗位中级职称及以下的人员，并且是在编在岗的工作人员，工勤岗位人员除外，这些构成了选调范围。

(二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:

拥有良好的思想政治素质，遵守法律法规，品行表现端正，工作时勤奋且踏实，取得的实际成绩突出，受到群众的认可。

2.年龄在35周岁以下(1986年7月7日以后出生);

具有两年以上的公务员（参公）工作经历，或者具有两年以上的事业单位工作经历，其中含试用期。

4.年度考核均为称职(合格)以上等次;

5.学历要求：需为全日制本科及以上学历 ，专业要求：文字综合岗位专业不设限制 ，法律专业岗位限定为法律类专业。

6.身体健康，仪表端庄;

7.事业单位人员主管部门规定的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.在现工作岗位或任现职未满1年的;

上述工作经历，其所涉及的服务期限等相关时段的计算时间，一概截止于2022年7月7日，并且是按照足年足月的方式来进行计算的。

3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

4.年度考核未达称职(合格)以上等次的;

5.涉嫌违纪违法正在接受司法部门审查尚未作出结论的;

存在违规破格提拔的情况，存在突击提拔的情况，这些情况违反了干部选拔任用政策规定，尚且还没有受到处理的。

7.那种于各级各类事业单位公开招聘期间，由于违犯《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，而被录入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的人员，且其记录的期限尚未满的。

8.有吸毒史的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

10.法律法规规定的其他情形。

经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。

五、选调程序

(一)发布公告

本次考试公告于怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com)、怀化市教育局官网(http://jyj.huaihua.gov.cn/)予以公布，其他各环节之中的公告、公示等均于怀化市教育局官网发布。报考人员必须及时留意、关注怀化市教育局官网的公示以及通知，尤其要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等之类的时间节点以及重要信息，并且要紧随其变化及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

(二)报名

1.报名时间：2022年7月7日至7月9日。

报名方式为现场报名，报名地点是市教育局阳光服务中心。

3.报名需提交的材料：

那《怀化市教育局公开选调工作人员报名登记表》（此表可见附件），要如实填入相关信息，之后让所在单位的组织人事部门予以审核怀化教育信息网，再经主要领导签署意见，最后加盖单位公章标点符号。

第二，报考者本人的身份证，并带有学历证书或者学位证书，以及相关的材料，这里呢是原件和复印件。

提供公务员登记表或者参公登记表、公务员录用审批表复印件，这是公务员需要做的，事业单位人员要提供取得事业单位人员聘用登记表或者其他能够证明合法取得身份的证明材料复印件、近3年年度考核登记表复印件。所有复印件都必须加盖单位组织人事部门公章。

④报考者所在单位出具包含最低与不然最低服务年限限制情况的证明，此证明需经过当地公务员的人事主管部门审核，审核后情况属实，同时此证明还需经过当地事业单位人事主管部门审核，审核后情况属实。

⑤近期免冠1寸蓝底证件照。

此处面，所规定的学历、学位证书务必得提供学信网系统验证报告或者证明材料，国外境外的学历学位一定要提供教育部留学服务中心学历学位认证书。

(三)资格审查

怀化市教育局人事科承担着 根据职位资格条件审查报名人员递交材料的工作，审查结果会通过电话告知报考人员 这样的职责。资格审查通过以后，报名人员要依照规定时间去进行笔试。报名人员填写的信息务必真实可靠，不然由此引发的确切后果都要自己承担（包含取消资格）。

(四)考试

采取笔试与面试相结合的方式，将其按百分制折算成综合成绩，其中笔试所占的比例为综合成绩的百分之六十，面试所占的比例为综合成绩的百分之四十，且按四舍五入的方式保留到小数点后两位，综合成绩相同的情况下，依据笔试成绩来进行排名。

开考比例情况是，笔试开考比例设定为5∶1 ，若报名人数未达到笔试开考的最低比例，在因工作存在需要的情形下，经过市事业单位人事主管部门批准，能够适当降低开考比例或者核减选调计划。

笔试，其采取的是闭卷考试方式来进行，针对文字综合岗位而言，主要是对应试者综合写作能力予以测试，而法律专业岗位呢，主要是对应试者相关专业知识以及综合写作能力进行测试。

经笔试后，依据成绩自高至低予以排名，按照1比3的比例来确定参与面试的人员，若在笔试中处于末尾位置的成绩相同，那么这些成绩相同者将一同进入面试环节。面试采用结构化面试的具体方式来展开，主要针对履行职位职责所必备的基本素质以及能力进行测试。

笔试的具体时间，以及面试的具体时间，还有考试地点，会依据疫情的防控形势，另外进行通知，通知会在怀化市教育局的官网，也就是http://jyj.huaihua.gov.cn/这个网址上公布。各环节所对应的考试成绩，也将会在怀化市教育局的官网予以公布。

(五)体检与考察

依据考试综合成绩，若综合成绩相同，则按照笔试成绩高低排名来确定，按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准以及有关要求依照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》来执行，体检合格的人员被确定为考察对象。与此同时增加毛发检测吸毒史这一项目，存在吸毒史的人员不予录用。

体检合格后，便会确定考察对象。考察会采取实地调查、审查干部档案等方式，去核实考察人选的资格条件，其中包含三龄两历一身份等，进而了解其德、能、勤、绩、廉呈现出的表现，重点对资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等展开考察。

要是存在体检不合格的情况，或者出现考察不合格的状况，又或者有中途放弃资格的人，那么就由市教育局来断定是不是要进行递补。能够依照综合成绩的排名次序依次以相同的名额进行一次递补。

(六)公示

依综合成绩，结合体检及考察结果，经公开招聘工作领导小组集体深入研讨，从而敲定拟聘用人员，随后上报怀化市人力资源和社会保障局予以审查。经审查达标的拟聘用人员名单，在怀化人事考试网以及怀化市教育局官网进行为期7个工作日的公示。

(七)试用和调动

公示期限结束，没有任何异议，满足条件的拟选调对象试用期为3个月，由怀化市教育局以及拟选调对象所在单位去办理试用手续。试用期满后且合格的人员要报怀化市人力资源和社会保障局进行审核，并按相关规定程序去办理调动手续，不合格的则返回原工作单位。

六、其他事项

于报名、笔试、资格复审、面试以及体检等环节，遵照疫情防控要求，考生务必自备口罩佩戴，且必须提供48小时内核酸检测阴性证明。存在以下任何一种状况者，不可参与笔试、资格复审以及面试：

(1)健康码或行程码为红码或黄码的;

存在这样一种情况，即处于笔试阶段，或者处于资格复审阶段，又或者处于面试前二十九天内，曾有在境外或者港澳台地区旅居的经历。

在笔试之前的14天内，存在有国内高风险区域所在地级市旅居的经历，资格复审的时候也是如此，面试之前的14天同样有国内高风险区域所在地级市旅居的情况的。

在笔试之前的14天内，存在于国内中风险区域所在县，也就是县（市、区）有过旅居经历的情况，资格复审时也有这种情况的，到了面试前14天内同样有这种情况的。

在笔试之前，资格复审之前，并在面试前28天之内，被判定成为新冠病毒感染者的密切接触者，或者是与已经公布的确诊病例，以及无症状感染者的活动轨迹存在交集的情况。

（6）在笔试之前，资格复审之前，以及面试前14天内，被判定为新冠病毒感染者密切接触者的密切接触者的。

那些已经被治愈并出院的确诊病例，或者是已经解除了集中隔离医学观察的无症状感染者，处于尚在随访或者医学观察期以内的状态。

具备发热的情况，存在咳嗽的状况，有着肌肉酸痛的表现物业经理人，呈现味嗅觉减退抑或丧失等这类新冠肺炎可疑症状的。

存在其他特殊情形的人员，会经由有关部门专业人员，来评估判断他们是不是能够参加笔试，能不能够参加资格复审，可不可以参加面试。

首先，考生在报名之后，必须随时维持所留存联系方式的通讯工具处于畅通状态，以此来保证招聘领导小组能够及时去进行联系。其次，报考人员若通讯方式有变更，要及时告知招聘单位，不然就会被视为自动放弃。

本次公开招聘考试，不会指定用于考试辅导的用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构进行举办。

4. 选调单位负责人，在办理选调工作事项时，若与报考者存在夫妻关系，应当回避。从事选调工作的人员，在办理选调工作事项时，若与报考者有直系血亲关系，应当回避。倘若有三代以内旁系血亲关系，应当回避。要是存在近姻亲关系，应当回避。或者有其他可能影响选调公正的情况，也应当回避。

这次公开选调工作当中，尚未涉及考量的事项，依照国家以及湖南省相关规定来施行，由怀化市教育局公开选调工作领导小组承担解释职责。

本次公开选调工作当中，怀化市事业单位人事主管部门承担着综合管理相关工作的职责，同时负责监督检查方面的事宜，选调的整个过程都要接受来自社会各界的监督，一旦出现违规违纪的情况，那么会按照有关规定对违规违纪者进行相应的处理。

咨询电话: 0745—2731355(市教育局人事科)

用于举报的电话是，0745—2210282，此号码归属市纪委监委驻市教育局纪检监察组，以及市教育局纪委。

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1.怀化市教育局公开选调二级事业工作人员报名登记表

怀化市教育局

2022年6月28日