甘肃档案职称申报，这系统入口进

各个市州的人力资源以及社会保障局，兰州新区的组织部，甘肃矿区的人社局甘肃职称申报系统入口，省直各部门、省属事业单位的人事处（职改办），省属各企业集团的人力资源部，中央在甘有关用人单位的人事处（职改办）：

开展2022年度档案系列职称任职资格评审工作，为此现将有关事项予以通知，具体如下：

一、材料报送依据

各单位对于申报档案系列职称任职资格评审材料，需依据《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（甘人社通〔2022〕324号），以及《关于印发〈甘肃省档案系列职称评价条件标准〉的通知》（甘人社通〔2021〕255号）的规定，严谨、缜密地去做好考核推荐工作。

《关于印发〈甘肃省档案系列职称评价条件标准〉的通知》有规定，业绩材料的报送要按照此规定来进行准备。

全省档案系列之中，正高级职称是由国家档案局对其展开评审的，而初级职称呢，是由用人单位去考核认定该职称的，并非再经由评委会进行评审了。

二、材料报送渠道

申报人要使用甘肃省职称申报评审管理信息系统（http://gszcxt.cn），用人单位也要使用该系统，各级人社部门（职改办）同样须使用此系统，来开展职称申报、审核、评审、发证、查询等业务全流程网上办理。其具体操作程序以及单位账号创建等甘肃职称申报系统入口，是按照省职改办《关于“甘肃省职称申报评审管理信息系统”上线运行的通知》（甘职改办〔2018〕23号）要求去执行的。个人网络申报系统账户是由用人单位进行创建的。

三、材料报送时间及要求

（一）2022年9月30日24时是申报截止时间，到那时系统会自动关闭个人申报端口，若在规定时限内没有提交成功，系统不会再重启，因这产生的后果由申报人承担。审核材料截止时间为2022年10月31日24时。11月中旬要开展副高级答辩以及评委会相关工作。

（二）按照文件要求严格地去申报材料，申报的材料要求清晰、真实进而完整，推荐单位以及上级主管部门应当进行审查核实，严格地去把关，要针对申报人的工作经历、业绩能力、有关佐证材料严格审核把关，在推荐之前完成论文著作审核送审、证书核查、业绩真伪辨别等工作，并且要对申报人所申报材料的真实性、推荐程序的合规性负责，但凡不符合程序，材料不全，不合标准的人，是不予受理的。

（三）凡是人员，不符合按照，《关于进一步规范高，中级专业技术职务，评审公示工作的通知》，（甘人职〔2016〕44号）所规定样式，来实施公示行为的，其带来的材料，一律都不会被收纳受理。

四、网上申报评审材料的主要内容

（一）中央处在甘肃有关的单位，参与档案系列职称任职资格评审，需要提供1份职称评审委托函，该委托函的详细内容可见附件。

（二）一年度考核得出的成果，此成果必然要处于合格之上，对于那些刚刚踏入工作岗位，而且工作年限未满3个年份的参与评定的人员，仅需给出从开始工作以来的全部年度考核的成果。

（三）那申报人群，得持有那个关于档案工作岗位资格的证书 ，以及还得有继续教育证书才行 ，其中申报馆员的话 ，要近四年的这种情况 ，申报副研究馆员就需要近五年的 ，对那些没按照要求去参加继续教育的专业技术人才而来讲 ，是不准许去参与职称申报评审的。

（四）用于证明工作业绩、业务成果、获奖证书等方面情况的相关材料，其中，申报人的业绩计算截止到2022年9月30日，在该时间界限之后所取得的业绩，能够作为下次申报职称时的业绩成果。

（五）需撰写一份800字以内的业务工作总结，当中要着重突显本人自担任当前职务以来所取得的工作业绩以及学术水平，结合自身工作实际情况，主要阐述自身于从事档案工作方面收获的成绩。该业务工作总结由单位审核，经判定属实后盖章具备效力。

（六）论文要提供“中国知网”的查重报告，对于未在知网收录却被其他网站收录的论文，由用人单位去联系知网开展查重工作，并且上传带有单位签字盖章的查重报告单，若论文“去除引用文献复制比”中，核心期刊论文超过15%，省级期刊论文超过25%，则不按照相应级别论文来对待。

（七）申报人员所在的用人单位，在将其推荐给上级单位之前，会在本单位开展公示，为期5个工作日，到那时，公示的内容以及公示的结果会一同进行上传。

五、需要特别说明的事项

（一）对于使用“专家举荐”业绩的情况，需要在业内有3名以上同行正高级专家进行实名推荐，其中事业单位的这类专家须处于正高二、三级岗位，各类企业或自由职业者的专家须任职3年以上，同时还必须书面提交申请并且要经过用人单位的同意，由市州职改办、主管部门针对申报人申请举荐的内容组织3名以上相关专家展开盲审，且必须经过2/3以上专家同意。那些申报人申请举荐的内容一定得是在本次职称晋升之中未曾被使用过的业绩。而举荐专家绝对不可以对用人单位未认可的、已经被定性的、没有产生效益的业绩进行举荐。若申报人以及举荐专家双方，未能做到诚信举荐，一旦出现举荐不实的情况，那么将会把申报人以及举荐专家纳入全省科研诚信的“黑名单”之中，进而实行联合惩戒。

（二）专业技术总年限，计算到职称申报当年的12月31日为止。现职称任职年限，同样计算到职称申报当年的12月31日为止。纳入岗位管理事业单位人员的任职年限，从聘用的当月开始计算。其他单位人员的任职年限，原则上从取得职称资格的当月起计算。

（三）将《关于印发〈甘肃省档案系列职称评价条件标准〉的通知》的要求作为依据，学历、年度考核、任职年限、专业技术总年限、继续教育等基本条件，依照国家和我省职称评审的相关规定予以执行。

（四）在专业技术人员岗位出现变化的情形下，只有经过单位考核合格，才有依照规定申请转系列评审的资格，且要按照新系列资格条件去申报职称，其专业技术人员资历具体计算环节能够依据转系列前后实际资格以及聘任（用）时间进行累计计算。转系列人员在当年是不可以申报高一级职称的钓鱼网，必须在新系列（专业）聘任（用）达到满1年之上才行。对于未转系列的人员而言，是不允许跨系列申报高一级职称的。

（五）参照省人社厅所发的《关于进一步明确职称与部分职业资格对应关系的通知》，其文号为甘人社通〔2022〕132号，还有《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，文号是甘人社厅发〔2021〕9号等相关规定，那些取得专业技术人员职业资格，并且被聘任（用）到相应专业技术岗位的人员，能够去申报高一级职称。

（六）任现职以来的工作业绩，任现职以来的业务成果，任现职以来的获奖证书，任现职以来的论文等，主要填写这些方面的内容。

本通知未尽事宜，按照国家和我省职称评审有关政策规定执行。

附件 2022年度甘肃省职称评审委托函.docx