甘肃职称申报人员范围及申报时间要求介绍

一、申报人员范围

1、要进行申报的人员，必须得遵守宪法以及法律，要具备优良且良好的职业道德，要完成规定好了的继续教育任务，要符合相应的职称评审给出的条件，并且还要是属于以下情形当中的某一种情况的，才能够被纳入到职称申报评审的范围之内：

（1）在我县工作的事业单位在职专业技术人员。

（2）事业单位编外被聘用人员，以及企业工作人员，还有自由职业者等，在申报职称时，于所在单位（或者人事代理机构）缴纳社保，原则上要达到半年以上。

（4）农村实用技术人才，以及农村实用文化人才，在符合相应申报条件的情况下，会按照规定去进行申报。

2、有下列情形之一者，不得申报：

（1）在年度出勤天数方面，未达干部日常管理制度要求，其工作时间也不符合规定，专业技术工作量同样未达单位所设标准的。

（2）受党纪政务处分在影响期内的人员。

（3）挂靠其他单位或其他技术系列评审的。

（4）公务员或含参照公务员法管理的事业单位工作人员。

（5）离退休人员（含申报当年到达退休年龄人员）。

（6）未办理正式调入手续，在借调单位推荐上报的。

（7）三年内评审材料中有弄虚作假行为的。

（8）已参加上半年民营企业工程系列中级职称专项评审的。

二、个人申报时间和要求

，2023年，全省职称申报评审管理信息系统开启的时间是2023年8月30日24时，个人申报截止的时间为9月30日24时。在9月30日之前，申报人要登录甘肃省职称申报评审管理信息系统，也就是http://gszcxt.cn/zcxt ，此系统以下简称为信息系统，进入“职称申报管理”模块，依据各系列，专业评价条件标准以及相应评委会要求，在规定的时间内，客观且准确，完整地去填写个人职称申报信息，并且扫描上传电子版佐证材料，之后提交至所在工作单位进行审核推荐。具体的操作方法可查看信息系统“职称培训”模块里的《甘肃省职称申报评审管理系统职称使用说明书（申报人版）》。若申报人因个人缘故运用了“一键删除”功能，那么必须于9月30日24:00系统自动关闭个人申报端口之前达成重新申报，要是在规定的时限之内没有提交成功，其后果将由申报人个人来承担。

三、申报评审有关规定

1、有关业绩的时间界限，对于进行申报的人员而言，其所有业绩的计算截止到申报当年的九月三十日，就此为止。而那些申报人员在该规定的时间界限之后才获取到的业绩部分，能够作为他们下次去申报职称时所依据的业绩成果。

2、 到2023年12月31日截止计算的，有任职年限，还有专业技术总年限以及现职称任职年限。对于纳入岗位管理事业单位人员，其任职年限从聘用的当月进行计算；而其他单位人员的任职年限，原则上是从取得职称资格的当月开始计算。

3、 诚信许下承诺，以及对失信展开惩戒。构建起职称申报评审的诚信档案，还有失信黑名单制度，所有涉及职称申报的单位，以及相关人员，都得签订诚信承诺的责任书，并且要随着申报材料一块儿进行上报，与此同时，得把单位和个人的诚信承诺情况上报，进而录入到由“甘肃省信用信息报送系统”所进行管理的范畴里。执行严苛的失信惩戒制度，对于道德品性存在问题的予以“零容忍”，品德考核不达标的，未来三年内不能够晋升职称；针对申报造假实施“一票否决”，靠弄虚作假、暗箱操作获取的职称，一概予以撤销；对学术不端行为依照相关规定给予纪律处分；对于没有实质贡献的虚假挂名，在职称的审核评审里按照申报造假来处理。

4、各用人单位，在推荐上报之前，需依据《关于进一步规范高、中级专业技术职务评审公示工作的通知》（甘人职〔2016〕44号文件）规定，做好于本单位内部的公示工作，公示内容涵盖申报人员品德考核结果、基本条件、业绩条件、业内专家举荐等情形，公示期限是5个工作日，此为规范公示。

5、对推荐以及社会评价予以全程记录，职称推荐公示进程与社会评价推荐进程均务必施行全程记录制度，各个单位需要做好会议记录工作，构建并健全档案，妥善保存纸质以及影像资料。

6、进行年度考核，年度考核会继续去执行这样的规定，即任现职以来，在规定的任职年限内，年度考核都是在合格（称职）及其以上，其中，若连续考核合格（称职）及其以上出现间断的情况，那么申报当年之前，连续3个考核年度必须是合格（称职）及以上。

7、继续教育，在任现职以来或者2018年以来，要完成《甘肃省继续教育条例》每年规定好的学习任务。对于2021年及以前年度的继续教育情况，经过核验之后上传继续教育证书等佐证材料；2022年及以后，继续教育的相关数据是从甘肃省专业技术人员继续教育工作平台提取（申报人需要在信息系统里填写继续教育证书编号）。

8、岗位有变动的专业技术人才，要申请转系列评审，得先经单位考核合格才行，而且得按新系列评价条件标准去申报职称，其专业技术人才资历（计算）能依转系列的前后实际资格及聘任（用）时间累计计算。转系列人员在当年度里面是不可以申报高一级职称的，必须在新系列（专业）聘任（用）满1年以上才行。没有转系列的人员，不可以跨系列去申报高一级职称。转系列申报要求在系统里填报现有同级职称。

9、贯彻落实鼓励，推进贯通发展。《关于进一步明确职称与部分职业资格对应关系的通知》，也就是甘人社通〔2022〕132号这份通知起步网校，其中明确的那60项职业资格，能够认定其具备相应职称系列，或对应的专业，还有对应层级的职称。符合相应申报条件的高技能人才，能够按照规定去申报评审工程系列职称，农业系列职称，工艺美术系列职称，文物博物系列职称，实验技术系列职称，艺术系列职称，体育系列职称，以及技工院校教师系列职称。

10、省人社厅购买了“中国知网”收录论文查重服务，供用人单位与专业技术人才于信息系统免费使用，且不接收任何报告单，未收录的论文，由用人单位联系查重，还要上传有单位签字盖章的中国知网查重报告单，若论文“去除引用文献复制比”中，核心期刊论文超过15%、省级期刊论文超过25%，则不按相应级别论文对待。

11、一定要讲究严格的专家举荐，“专家举荐”的业绩使用要求，是要依照《关于开展2021年度职称评审“专家举荐”工作的通知》也就是市职函字〔2021〕8号那份文件里规定的去执行的。要是没有经过市级主管部门组织专家进行盲审从而通过的“专家举荐”业绩，那可就是不会被认可的。

12、严谨把控科技奖励以及表彰奖励，荣誉表彰，科技奖励，项目课题，标准规范等，需依照《关于当前深化职称改革工作中几个具体事项的通知》（甘职改办〔2018〕24号）严格加以区分审核，各类竞赛，技能比武，比赛等，以各级行政部门或者各级行政部门委托有关部门组织的竞赛，比赛作为审核依据。

四、证书打印及存档。

结束评审会议之后甘肃职称申报系统入口，各评委会涉及的办事机构，将会于本单位官方网站以及线下平台，针对评审通过之人展开公示；在公示不存在异议以后，各评委会的组建单位，会单独或者联合各级人社（职改）部门，印发职称资格文件，与此同时，在信息系统完成电子证书的用印工作。评审通过的人员，能够在信息系统“职称申报管理”模块登录，进而下载职称电子证书甘肃职称申报系统入口，用人单位应当及时下载打印评审通过人员的电子评审表，用印之后装入个人人事档案。

会宁县职称改革工作工作领导

小组办公室（宣）

2023年9月15日