企业拨付给内部用款单位，的备用款项，属于零星开支备用金，而备用金是给员工的。根据企业自身管理要求提取备用金会计分录，可选择一次性备用金，或者定额备用金制度。对于企业备用金，该如何进行会计处理呢？
财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？
备用金的会计处理
1.备用金的借用
借：其他应收款——备用金
贷：库存现金
2.备用金的报销
借：管理费用
贷： 其他应收款——备用金
备用金如何保管？
针对备用金的收入和支出，要去设置有关的“备用金”账户，并且还要去编制备用金方面 的 “收、支日报表” 。
2.备用金要依据其报销凭证，定期去编制备用金支出一览表，借由这样做提取备用金会计分录，能够清晰地了解备用金的支出状况。
3.备用金账户需要按照月份进行结清。
4.出纳人员需要保管好备用金相关的各种票据。
备用金的含义
企业出差人员的差旅费可通过备用金预支，或者用于零星采购，一般备用金按估计所需使用数额领取，支出后报销，多退少补。若之前借的备用金未报销，则不可继续预支。企业对零星开支所需备用金可采用定额备用金制度，即由备用金指定负责人按企业规定数量领取，支出后对费用报销。施行定额备用金制度的单位，于支取运用备用金后，要按照有关的费用凭证去编制费用明细表，定期朝着财会的部门开展报销动作，还要领回自行运用的备用金。
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