青岛职业技术学院2025年公开招聘高层次人才面试通知

依据国家以及省、市关于公开招聘的相关文件规定，还有《青岛职业技术学院2025年公开招聘高层次人才简章》的要求，现对2025年公开招聘高层次人才(第二批)的面试以及现场资格审查事宜作出如下通知：

第一部分 面试

一、面试对象

那通过报名这一相关行为，经过资格初审这一具体环节，再到面试缴费这一特定操作之后，从而确定出进入第二批面试范围的人员，其名单见附件1 。而本次面试所涉及到的岗位呢，是人工智能技术应用专业教师这一特定岗位类型，还有社会体育专业教师这一岗位类别，另外还有工程造价管理岗这一岗位，以及学校发展规划与战略研究管理岗这一岗位，总共是4类岗位 。

二、面试方式

依据学校人才培养的定位，结合工作的特点，按照岗位的要求，主要通过面谈交流、技能测试等一种或者多种面试方式开展。去测评应聘人员在综合素质方面，在岗位技能水平方面，在专业知识应用方面，以及在高职院校教育教学素质等方面的能力 。

针对人工智能技术应用专业教师岗位，以及工程造价管理岗，还有学校发展规划与战略研究管理岗，这几个岗位采取的是面谈交流方式。面谈交流的总时长为20分钟，并没有备考环节，。

(二)社会体育专业教师岗位，采用面谈交流以及技能测试的方式，面谈交流的总时长为20分钟，且不存在备考情况，技能测试是依据学校按照岗位所确定的测试范围，采取封闭命题的形式，应聘人员依照试题要求进行作答，技能测试的方式如下：

技能测试时长为5分钟，时间的分配要由考生依据自身打算展示的内容 ，自行去进行合理的规划 。一旦出现超时情况 ，将会酌情予以扣分 。测试形式是技能展示 ，考生在予以讲解的进程当中 ，要同步去完成专业技能的演示 ，还要把技能要点融入到讲解内容里 。展示内容以及器材准备方面 ，采用体育技术技能展示或者专业技术技能实际操作展示 ，主要是考查考生对于岗位的理解能力 ，教学实施能力 ，此外还有专业技能水平以及综合素质表现等多个方面 ，考生必须要自行准备上述技能展示所需的器材 。

(三)考生需准备面谈交流的材料

考生应准备近5年业绩成果类证明材料一式9份，材料要求如下：

材料的封皮是《青岛职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才业绩成果材料》，这份材料要设置目录，还要设置页码，其格式参照附件 2 。

2. 所有的材料，其中包含封皮，其纸张的大小呢，是A4，颜色是白色的，纸张的厚度是普通打印纸那样的厚度，并且不允许把卡纸拿来进行使用；。

3.每1份材料使用订书机装订成一册;

4. 材料总计有9份，其中存在1份材料属于原始复印类别，此材料能够显示出诸如姓名、单位、学校等方面的个人信息，这个候考室是由工作人员进行收取的；剩下的8份材料全都需要将姓名、单位、学校等个人信息予以隐藏，考生应当认真且仔细地去进行检查处理，如果有个人信息没有完整隐藏的情况则会按照作弊来进行处理。

三、面试程序

有考生，需带上身份证、从报名系统打印所得的《青岛职业技术学院2025年公开招聘高层次人才(长期招聘)报名登记表》以及附件3中的《面试诚信考试承诺书》，按照要求并且在规定的时间之内，前往青岛西海岸新区(黄岛区)钱塘江路369号的报到地点，去参加由青岛职业技术学院组织实施的面试。要是超过了规定的时间还没有到报到地点的话，那就会被视作自动放弃，不可以进入候考室。

现场审核被确认之后，考生依照岗位抽签来确定考试顺序，接着依次进入相应考场（此考场为现场公布的），在规定的时间范围之内完成各个面试环节，其余人员于候考室进行等候，面试完毕，考生离开考场 。

四、报到时间和地点

时间，是2025年12月13日，此日为星期六，对于考生而言，则是要在8:40之前，完成报到这一事项。

地点是，青岛西海岸新区也就是黄岛区，钱塘江路369号的青岛职业技术学院，厚德楼7层的702候考室 。

五、成绩评定及计算

应聘人员的面试成绩，是经由由专家组成的考官组在现场打分得出，采用百分制来计算，若面试包含技能测试和面谈交流，其分值比例是3:7 ，计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定了面试合格分数线为80分，只有达到此分数线的人员，才能够进入考察体检范围。应聘人员的面试成绩就是考试总成绩，依据总成绩来确定进入现场资格审查及考察体检范围的人选。若总成绩并列且影响到进入考察体检范围，就需要进行加试。每个岗位面试结束之后，面试成绩会在考点张贴公布。面试全部结束之后，于当天在那所名为http://www.qtc.edu.cn的学校官网进行统一公布。

第二部分现场资格审查

一、资格审查范围

针对考试总成绩，从高分往低分依照规定的比例（1:1.5）逐个确定进入现场资格审查的人员（面试结束之后公布），要是现场资格审查没通过致使出现空缺或者没过规定时间没到现场进行资格审查的情况，依据总成绩从高分到低分依次进行递补 。

二、资格审查时间

2025年12月14日上午9:30-10:30

资格审查的截止时间是2025年12月14日上午10:30 ，若材料不齐全 ，那么补充材料的截止时间为2025年12月14日15:00 。要是有超出规定时间还未到达的情况 ？或者是没有补充材料的 ，这种状况会被视为自动放弃 。

原则上，资格审查时，一个人本人得到达现场去提交资格审查相关资料，要是因为特殊的缘由切实没办法到达现场的，那么可以托付其他人带着这个人本人书写的委托申请去代其办理（参考附件4）。

三、资格审查地点

青岛职业技术学院厚德楼位于青岛西海岸新区（黄岛区）钱塘江路369号，其8层的823、808室 ， 。

四、资格审查需提交的材料

1. 《青岛职业技术学院二零二五年公开招聘高层次人才（长期招聘）报名登记表》，此表需在报名系统内进行打印，打印纸张为A4纸，且要正反两面打印，同时需手写签名青岛职业技术学院录取查询，最后要有标点符号。

2.《资格审查诚信承诺书》(附件5.手写签名按手印)。

3.二代身份证原件及复印件(A4纸复印)。

首先，要有符合招聘岗位条件的学历证书原件，以及该学历证书的复印件。其次，若应聘岗位是二级学科具体专业，而毕业证书或相关材料中标明的专业是一级学科（类），那么除上述材料外，还得在同时提交时，提供所学具体专业（二级学科）的证明，并且提交该专业课程成绩单的扫描件。

5.学信网查询之后出具的学历以及学位认证报告，也就是电子注册备案表 ；对于在国外取得学位、学历证书的人员去应聘，在进行资格审查的时候，必须要提供国务院学位委员会以及教育部授权教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

6.若对应聘人员存在有相关工作经历年限方面要求的情况，那么应聘人员必须提交劳动合同或者聘用合同等相关工作资历证明原件以及复印件，另外还要提交相应时段社会保险参保缴费明细，此明细需登录社保相关网站或者 APP 查询后予以打印。计算工作经历年限是截至报名当月，按照足年足月累计。高校毕业生在校期间的所有社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。

对于在职人员（包含已签订就业协议人员）进行应聘操作时，要提交由具备用人权限的部门或者单位（也就是就业协议单位）所出具的同意应聘的证明。其中，要是公办中小学（幼儿园）的在编教师参与应聘，那么在报名之际必须提供经过县以上教育行政主管部门同意其参加应聘的证明；要是劳务派遣人员进行应聘青岛职业技术学院录取查询，所提交的同意应聘证明需要加盖派遣单位以及工作单位双方的公章。在职人员，若出具同意应聘证明存在困难，经学校同意之后，要提交签了名且摁了手印的《在职报考人员承诺书》（格式不限），同意应聘证明或者解聘证明，最晚应当在考察体检之前提供。

8.无业人员应聘的，需提交《无业承诺书》(格式不限)。

对于2025年的定向毕业生，其需要提交定向单位同意应聘的证明，对于委培毕业生而言，同样也需要提交委培单位同意应聘的那么个证明 。

将招聘岗位条件所要求的资格证书，以及等其他证件，还有证明材料的原件，和复印件等等等都要准备好，并且这些都必须要在报名之前取得才行。

11.若招聘岗位存在对于政治面貌的要求，还有对于学生干部工作经历的要求，或者有对于专业技术资格证书或聘书所提出的要求，以及对于获奖方面的要求，那么应聘人员必须要提交有效的证明材料。

执行《青岛职业技术学院2025年公开招聘高层次人才简章》，针对上述材料准备没完成的事项 。

五、有关说明

应聘人员需要保证自己思想政治方面表现出色，且师德师风状况良好，必须要对所提供信息的真实性承担责任。要是存在隐瞒情况或者提供虚假材料的情形，一旦经过核查属实，就会取消其应聘资格。针对应聘人员的资格审查工作，在招聘工作的整个过程中都持续进行着。

若应聘人员于规定的资格审查时间内，未向青岛职业技术学院递交有关材料，那么将被视作弃权。若经审查是不具备报考条件的，便会取消其应聘资格。因弃权或者取消资格而产生的空缺，能够按照考试总成绩依次进行递补。

第三部分注意事项

考量到出入便利，经过研讨，考生向门卫出示《青岛职业技术学院2025年公开招聘高层次人才(长期招聘)报名登记表》，在审核不存在异议之后，其车辆被允许进入校园，然而车内的所有人员都要配合安保人员以及工作人员的相关查验，进入校园后依照有关交通标识行驶以及停泊。

点击查看>>>