安庆医药高等专科学校2025年面向校园公开招聘工作人员公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院颁布的第652号令）以及中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于印发的〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等相关法规，特此公布关于安庆医药高等专科学校在2025年面向校内进行公开招聘工作人员的具体事宜。

一、招聘原则

坚持面向社会，公开招聘;

坚持考试考察，择优聘用;

坚持统一组织，分工负责。

二、招聘计划

安庆医药高等专科学校于2025年将在校内公开选拔21位工作人员。详细信息，包括具体岗位、招聘名额以及报名要求，请参考《安庆医药高等专科学校2025年校园招聘工作人员岗位一览表》（附件1）以及《安庆医药高等专科学校人才选拔标准》（附件2）。

三、招聘条件

本次招聘活动主要针对校园展开，岗位类别包括医学和综合两大类，详情可参考岗位列表（附件1）。医学类岗位的招聘对象限定为中国药科大学、南京医科大学、安徽医科大学等国内“双一流”高校2025届硕士研究生及其以上学历的毕业生；而综合类岗位的招聘对象则是安徽师范大学、安庆师范大学等国内“双一流”高校2025届硕士研究生及其以上学历的毕业生，并且应聘者还需满足以下要求：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

招聘信息中规定的“年龄”要求为不超过35岁，即指1989年4月1日或之后出生的人（其他涉及年龄判断的情况与此相同）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（四）那些被政府教育主管机关和人力资源与社会保障主管机关确认存在考试违规行为，并且正处于停考期限之内的个人；

曾经因犯罪行为而遭受过刑事制裁的个人，以及那些曾被剥夺公职的人员，还有那些党纪政纪处分尚未结束或正在接受纪律审查的人员；同时，也包括那些正处于刑事处罚期间或正在接受司法调查且尚未得出结论的人员。

根据国家及省级的相关规定，那些仍在履行最低服务期限的机关和事业单位的正式编制内员工；

法律规定，不得允许那些不符合条件的人员参加事业单位工作人员的报考或聘用。

四、招聘方式和程序

本次招聘活动以校园公开招录的形式展开，在安庆医药高等专科学校集中指导下，由该校的公开招录工作小组具体执行，整个过程包括发布招聘信息、接受报名与资格审核、进行专业测评、实地考察、健康检查、结果公示以及最终聘用等环节。

(一)发布公告

招聘公告及招聘岗位信息发布在学校等官方网站。

(二)报名及资格审查

1.报名方式及资格审查要求

本次招聘活动实行网络预先登记与现场确认的双重报名机制。报考者需依据招聘公告中的职位和具体要求进行报考，并且每人只能申请一个职位。在报名过程中，报考者需真实、准确地填写个人信息，并挑选符合自身条件的职位进行登记。未完成现场确认的报名将视为无效。

招聘现场，由招聘工作组负责，依据岗位要求对报名者进行资格复审。在整个公开招聘过程中，资格审查始终如一。报考者需如实填写个人资料，如有虚报或伪造，一经核实，将取消其考试及聘用资格。

2.预报名

预报名时间：即日起至2025年5月18日。

请将报名信息发送至预报名邮箱aqyz_rsc@163.com。请确保报名材料以邮件附件形式发送，并在文件压缩包及邮件主题中标注“岗位代码+姓名”的格式。

预报名所需资料包括：凡具备应聘资格且有意向加入本单位的报考者，所提交的个人信息务必与自身真实情况、招聘标准以及所申请职位的具体要求保持一致，同时需准备以下三项预报名所需材料：

请查阅附件3中的《安庆医药高等专科学校2025年校园招聘工作人员报名表格》。

请提交一份个人简历，其中须包含自大学起至现在，连续不断的详尽教育背景与工作履历。

该PDF版扫描件所包含的支撑材料主要有：身份证件、学历证明、学位证明、个人学术成就的展示以及重要的获奖证明等。

3.现场报名

报名资格的现场确认将在2025年5月19日的上午8点30分至11点30分，以及下午2点至5点进行，错过此时间段未进行报名者，其资格将自动作废。

报名资格现场确认的地点位于安庆医药高等专科学校行政楼，具体是四楼406和408两个房间。

现场报名资格确认时应提供以下证件、材料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

报考者需亲自手书填写《安庆医药高等专科学校2025年校园内公开选拔工作人员报名登记表》（具体内容请参阅附件3），并附上一份A4纸打印的纸质表格，同时，在报名过程中签署诚信保证书，保证所提供的信息和资料均真实可靠。报考者必须仔细填写准确的联系电话，确保能够及时收到相关考试事宜的通告，若因联系电话填写不当或通信渠道不顺畅而无法取得联系，进而影响招聘进程，则将视同自愿放弃资格。

对于2025年全日制应届毕业生尚未获得毕业证书的情况，需提交学生证正本、关于毕业证书专业与应聘岗位专业相符的书面承诺等相关文件；而对于已完成教学计划规定所有课程、各科成绩达标、2025年毕业但尚未拿到毕业证书的非全日制学历教育者，则需要提供由学校或省、市自学考试、成人教育等教育管理部门出具的学历层次、毕业时间证明，以及注明“2025年毕业，已全部完成教学计划课程，各科成绩合格，毕业证书正在办理中”的书面文件，以及本人毕业证书专业与应聘岗位专业相符的书面承诺等相关材料。

所属机关及事业单位的编制内正式员工，在报考时还需按照干部人事管理的规定，提交由所在单位和主管部门出具的同意报考的证明文件。

(5)自荐材料一份，如个人简历等。

担任体育教师且岗位要求特定专项的，必须由其所在学校提供相关证明文件，详细格式和要求请参考《体育专项证明》（附件4）。

(三)专业测试

1.开考比例

报名者通过现场招聘小组的资格审核后，将获得专业测试的通知书，并开始参加专业测试环节。若报考同一学科的人数与该岗位的招聘名额之比超过三比一，则考试得以进行。对于未达到规定比例的岗位，将相应减少或取消其招聘名额。若需调整开考比例，相关信息将通过公告形式公布于安庆医药高等专科学校官方网站。

若报考某一岗位的人数超过15名，学校将研究决定是否增设笔试环节，届时将另行公布相关通知。

2.成绩评定

满分是100分，专业测试的及格线设定在60分，计算成绩时需四舍五入并保留至小数点后两位数字。若参加专业测试的人数不超过或等于岗位的招聘计划数，则考生需取得70分或以上的专业测试成绩，才有资格进入体检和考察环节。

为确保专业测试成绩的公正性与公平性，针对那些因参与测试人数众多、且未实施笔试流程，需设立两个或更多专业测试小组的岗位，我们采取了修正系数法来计算考生的专业测试最终成绩，以此平衡不同测试小组考官评分之间的差异。考生专业测试的最终得分是通过将考生在专业测试中获得的原始得分与一个修正系数相乘来确定的安徽医科大学研究生招生官网，该修正系数的计算方式为：将同一岗位所有考生在专业测试中的原始平均分除以该岗位本小组考生在专业测试中的原始平均分，所得结果需保留至小数点后四位。

3.测试的时间和地点

鉴于工作需求，此次的专业测评计划在安庆市举办，具体事宜将依据现场报名并通过资格审查后所发放的《专业测试通知书》上的内容来确定。

4.测试的形式与内容

专业测试涵盖说课、授课以及技能测试等多种形式，具体内容需参照专业测试通知书上的规定。该测试主要针对应聘者的专业素养、整体工作能力和潜在发展潜力进行评估。

(四)体检和考察

依据专业测评结果及岗位需求量，我们将成绩从高到低排序，以1:1的比例挑选体检和考察人选，并与其签署就业意向书。若专业测评成绩相同且超过招聘名额，将进行加试（即专业测评）以决定人选，具体加试事宜将另行通知（在递补过程中，若成绩并列，亦将依照此规定操作）。

体检工作严格依照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅下发的《关于进一步规范全省事业单位公开选拔人员体检流程的函》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关要求进行。体检完成之后，医院将出具明确的“合格”或“不合格”评定，并在报告上加盖专属的体检公章。个人需自行承担体检及复查的费用。

对体检通过者展开综合评估。特别关注其政治思想表现、守法纪情况、道德修养、专业技能、工作或学业成就，以及是否存在回避情形。同时，需提供全面、准确的考察报告，并在考察过程中对考生的报考资格进行复核。

对拟任岗位的需求进行评估时，需采用多样化的方法，全面搜集并分析考察对象在政治立场、道德修养、能力水平、守法情况、廉洁自律性以及与岗位的契合度等方面的信息，以及他们在学习、工作和报名过程中的表现。此外，还需确认考察对象是否满足报考资格的标准，核实其提供的报考信息及相关资料的可靠性、准确性，并检查是否存在应回避的报考情况。

依据《关于加快构建失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系的相关意见》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件的规定，若在考察过程结束后，被考察者依然被认定为失信被执行人，则该考察环节将不会判定为合格。

若体检及考核合格的候选人名额出现空缺，需依照既定流程和时间要求，在报考该岗位的人员中安徽医科大学研究生招生官网，依照专业测试成绩从高到低进行等额替补，替补次数每名考生最多不超过两次。一旦拟聘用人员名单公示完毕，将不再进行替补。

(五)公示

对于通过体检和考察的拟聘用人员名单，将在安庆医药高等专科学校官方网站上予以公布，公示期为7天。

(六)聘用

公示后无任何异议，或公示结果不会对聘用造成影响的情况下，安庆医药高等专科学校将拟聘人员的有关资料提交给安庆市人力资源和社会保障局，以便办理相应的聘用审批手续。对于违反公开招聘规定的报考者，或者截至2025年7月31日未能提供招聘岗位所需相应级别的学历、学位证书等证明材料的考生，将取消其被聘用的资格。

自接到通知后，拟聘用人员需在7日内抵达安庆医药高等专科学校，完成报到手续。在此期间，他们需与学校签订事业单位聘用合同，确立人事隶属关系，并办理相关手续，包括编制登记、工资审核以及社会保险等。若超过规定期限，将视为自动放弃聘用资格。

五、相关要求

本次招聘活动在安庆医药高等专科学校的统一指挥下进行，具体由招聘工作小组承担执行任务，并且整个过程受到纪检监察机构的严格监督，同时亦接受社会公众的广泛监督。

联系人：司老师、高老师

请拨打咨询电话0556-5306877或0556-5306760（该号码由安庆医药高等专科学校组织人事处提供）。

举报监督的联系电话为：0556-5306555，该号码归属安庆医药高等专科学校监察审计处。

上述咨询服务电话于工作日办公时间使用。

特此公告。

附件一：安庆医药高等专科学校于2025年公开面向校园招聘工作人员，具体岗位信息详见岗位表.xlsx文件。

附件2：安庆医药高等专科学校人才标准.doc

附件三：安庆医药高等专科学校2025年度校园招聘工作人员职位申请表.docx

附件4：体育专项证明模板.docx

安庆医药高等专科学校

2025年4月27日