常州大学公开招聘优秀人才，这些报考条件你知道吗？

常州大学由省教育厅直接管辖，是全额财政支持的事业单位，坐落于常州市武进区滆湖中路21号。学校为选拔杰出且胜任岗位的人才，增强人才库建设，调整教师队伍构成，现向社会公开征集优秀人才。依照《江苏省事业单位招聘工作人员实施办法》等文件要求，现将相关内容公布如下

一、报考条件

是中华人民共和国公民，必须遵循中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

年龄限制为：年龄不可超过三十五岁，出生日期在1990年1月1日或之后。

拥有研究生学历，同时获得博士学位，并且满足以下任一要求：1.曾经担任过一年以上高校辅导员工作，该经历属于正式工作，不包括学生时代的实习或兼职，需要单位人事部门出具证明，证明中需清晰注明担任的岗位以及起止时间；2.在企事业单位专职从事思想政治工作满三年，该经历属于正式工作，不包括学生时代的兼职，需要单位人事部门出具证明常州大学研究生院，证明中需清晰注明担任的职务以及起止时间。专门负责意识形态引导工作意味着：作为基层党委、支部委员会的专职负责人，或是在纪律检查及党务、人事、宣传、统战等机构专职承担相关工作，也包括在工会、共青团、妇联专职从事相关工作，还涵盖了专职负责观念塑造或职业操守培养的工作，并且，在大学阶段，担任核心学生组织领导职务超过一年时间。学生干部主要包括以下职务：校级学生会、研究生会、团委团务综合管理中心、社团管理中心、青年志愿者协会、大学生科学技术协会、大学生创新创业协会、自律中心等组织中的副部长及以上职位；高校中的学生兼职辅导员；党支部书记和党支部副书记；班级里的班长、副班长以及团支部书记。此项学生干部身份确认，需要学校相关职能部门以及学院党组织开具证明文件，证明文件上要详细注明担任的职务以及任职的起始时间。计算学生干部任职时间以及工作时间的参考日期是公告发布的那一天。

（七）要符合应聘职位所需的专业能力及操作本领等基本要求（具体内容参看职位说明）。此次招募的大学毕业生，必须在2025年8月31日之前完成学业并获得学历与学位证明，并且目前没有在职情况。

2023届、2024届的大学毕业生，还有那些在国外同一年份毕业并且已经取得学历学位认证的人，如果他们在报名时没有工作单位，是可以申请针对2025年毕业生的职位的。一旦被录用，所有相关事宜都将依照国家相关规定来执行。

在国外教学科研单位进修的同窗，系指那些在海外教学科研单位进修，且与国内应届毕业生同时完成学业的人员，他们毕业的时间节点须与国内应届毕业生保持一致。

获得大陆内地普通大学教育学历的台湾学生，以及获得大陆内地认可学历的台湾居民，在求职时依照国家及本省的相关政策法规进行操作。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘者需在“江苏省属事业单位公开招聘平台”进行登记，个人形象照的上传、资历的初步审核以及费用的最终确认，这些步骤都要借助互联网同步完成。登记网址为：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（该平台属于江苏省人力资源和社会保障厅的网上办事服务系统）。

报名时段自7月24日9时起，至8月25日16时止，期间需完成报名手续，并上传个人肖像常州大学研究生院，各项操作均有明确截止时间。

2.资格初审：7月24日9∶00－8月26日16∶00；

说明辩护：七月份二十四日至八月份二十七日这期间九点至十六点；

关于初步质疑的应对：从7月24日9点持续到8月27日18点

5.缴费确认：7月24日9∶00－8月28日12∶00。

（二）网上确认

报名者将报名资料通过互联网递交之后，经过二十四小时，若期间涉及法定假日则相应顺延，便能够前往报名平台确认是否已经获得招聘机构或单位的初步审核通过。

本次招聘需要缴纳报名费100元，初审合格的应聘者需在网上支付该费用，并在网上完成100元的报名费缴纳。只要通过了初审并且确认了缴费，就算报名成功。报名成功之后，如果个人原因不能参加考试，报名费将不予退还。

未及时在网上核实参选身份，又未提交个人影像资料，且未按要求支付报名费用的，其参选将被认定作废。

（三）网上打印准考证

已经通过资格初步审核并且完成缴费的求职者，需要在8月28日中午12点到8月31日这段时间，前往江苏省人力资源和社会保障厅的网上办事平台获取并打印考试通知单。如果在打印环节遇到任何困难，可以拨打025-52616712寻求帮助。

（四）报名注意事项

应聘者需参照岗位条件及网络指引，提供真实个人信息，同时提交最新正面无冠证件照，尺寸为35毫米乘以45毫米，为二寸规格，图片须为jpg格式，且文件体积不超过20千字节。

录用组依据候选人递交的资料展开核查。若发现申请人存在作伪行为，一经确认，立刻剥夺其参选资格。

2.本次招聘为短期招聘岗位，不设开考比例。

应聘者只能从职位清单中挑选一个职位进行申请。通过资格预审之后，无法更改已提交的报名资料。未通过资格预审的申请者，在报名期限内，可以改报其他符合条件的职位。申请者必须使用在有效期内的二代居民身份证进行报名，报名时使用的身份证件与考试时查验的证件必须相同。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

与事业单位负责人有配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属或近亲等亲属关系的，不能应聘该单位负责组织人事、监督执纪、审计财务等职位；若与在岗人员存在这些亲属关系，则不能应聘到任后会产生直接上下级管理关系的职务，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确需要回避的职位。

未满五年工作期限的新入职公务员，或是在江苏省地方各类事业单位工作且服务期未满三年的人员，但服务期满不足六个月的除外，还有那些根据规定或协议不允许离职的员工，以及国家与省份另有规定禁止应聘事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）考试时间和地点

确定考试日期为2025年8月31日，但确切安排和场地信息会在常州大学人事处网站（网址https://rsc.cczu.edu.cn/）另行通知，应聘者务必留意网上的公告，依照通知的时日和场所参与评估，否则将认定其自动退出应聘流程。

（二）考试方式

综合面试依照本校规定的办法实施，着重评估应聘者与岗位的契合度，以及完成职责所必备的专业学识、业务技能、岗位认知、发展潜能和动手能力等综合素养。该面试满分一百，及格标准为七十，未达此分数者将无法被聘用。面试结果即时告知应试者。综合面试分数精确到两位小数，超出部分按照四舍五入规则处理，最终的综合面试分数将作为该岗位的总分数。

心理评估通常通过答题或交谈方式考察应聘者的精神状况，这项评估仅作为参考，不纳入最终评分体系。

（三）资格复审

常州大学在综合面试开始前，会对进入面试的人员进行资格核实，核实的时间与地点会在常州大学人事处网站（网址https://rsc.cczu.edu.cn/）上公布，应聘者需要依照公布的时间和地点参加核实，若不按规定参加，则当作自动放弃处理，只有通过核实的人才有资格参加考试，未通过核实的人员没有资格参加考试。资格审核需要提交相关文件的原本和抄件,具体有:第一,身份证明文件,第二,已经获得的学业资格证明。拥有海外教育背景的，必须提交教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》；需要党员身份证明；需要担任过主要学生干部的证明；国内应届生，必须提供学校开具的由省级教育行政部门统一印发的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及未签署的毕业生就业协议书；在海外已经完成学习，但尚未获得毕业（学位）证书的，需要提交个人护照信息页、签证信息页、成绩单、学习经历证明等材料；岗位报考时要求的其他相关证明文件。相关证明材料需使用规定格式开具，原件在资格复审环节提交，具体模板参照常州大学资格复审公告。

证明材料相关要求如下：中共党员证明必须是最近六个月由考生所在学校的组织部门或者院系党委开具的文件；院级及以下学生干部经历的证明需要由院系或者院系党委开具，不包括院系团委；校级学生干部经历的证明需要由校团委或者校学生管理部门开具，证明上必须写清楚担任的具体职务和任职的起止时间，时间要精确到月份；采用网络签约的毕业生就业协议书，需要由所在高校的就业办公室提供未进行网络签约的证明；应聘者提交的所有材料以及各单位提供的应聘人员相关证明都必须真实可靠。经核实存在伪造事实的，应聘者即刻取消应聘及录用资格，或终止聘用协议。

四、体检、考察

考完试之后，依据总分核算规则得出应聘者的最终分数，在所有通过单项考核的人当中，按照岗位计划录用的人数与报名人数一比一的比例，从分数高到低选出参与体检的人选，体检的要求按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》来实施。

经过健康检查达标者，由工作单位实施评估，随后依据评估与体检信息，选定预备录用职员名单。预备录用职员名单将在江苏省人力资源和社会保障平台进行为期七日的公布。公布事项涵盖职位代码、录用机构、职位头衔、预备录用者姓名、学历层次、所学专业、毕业院校、当前任职单位、录用考核各项分数、总分、位次等细节。

应聘者考核或体检未达标，或者公示的拟录用人员影响录用，又或者拟录用人员主动放弃录用，还有其他情况造成录用岗位空缺，就需要依次进行补充。一旦录用审批或备案完成，就不再进行补充。

五、公示与聘用

对没有异议的公示人员，省人力资源和社会保障部门审核通过之后，用人单位要为他们办理相关录用手续，同时签订录用协议，并规定一个考察期。考察期结束后，如果评估达标，就可以确定岗位和级别；如果评估不达标，将取消录用资格，终止录用协议。新聘请的专职工作人员需与教育机构签订劳动合同，除非按照法律法规终止劳动关系，否则被录用后必须在该机构的辅导员职位上工作四年以上，其中包括试用期的时长。

经过备案程序，若三十日内未与用人单位签署正式雇佣文书，或者在职者无法提交与先前工作单位解除劳动关系的凭证，又或者应届生未能在规定时间获得应有的学历和学位证明，则取消录用资格。

六、招聘政策咨询

常州大学人事处和学工处负责回答此次招聘政策咨询。

联系常州大学人力资源管理部门，可以拨打0519-86330024；联系常州大学学生工作管理部门，可以拨打0519-86330327。

联系人：朱老师、黄老师。

七、招聘工作监督

常州大学监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86330025。