眼下正值春季招聘的黄金时段，又恰逢“金三银四”，为了进一步密切学校与企业及政府的合作育人关系，更加凸显校园招聘的核心平台地位，3月28日当天下午，巢湖学院携手巢湖市人力资源和社会保障部门、合肥市包河区人力资源和社会保障部门巢湖学院官网，在大学生活动中心的扬帆招聘大厅成功组织了一场以吸引人才和汇聚智慧为主题的招聘活动，以此全力促进大学毕业生能够获得优质且充分的就业机会。
活动吸引了巢湖市、包河区将近三十家优秀公司参与巢湖学院官网，涉及人工智能、新能源与节能环保、新一代信息技术、数字创意、生命健康等关键产业方向，创造了超过1400个职位，精确对接了机械设计制造、电子信息工程、应用化学、生物工程、市场营销、金融学等二十多个学科领域。现场气氛活跃，毕业生带着个人资料与企业代表仔细沟通，就公司文化、未来规划、能力要求等话题进行探讨，公司代表即时分析情况，根据学生所学专业给出针对性职业指导。根据记录，此次活动收到三百多份申请材料，部分学生与用人单位产生了初步合作意向。
这次招聘会是响应教育部“万企进校园”号召，促进校企人才需求精准匹配的关键行动。学校将保持“引进来”与“走出去”并举的策略，持续发掘和拓展就业机会，想尽办法聚集各类岗位资源，按不同行业和领域定期开展区域性专门招聘，以此增强校园招聘的实际效果，促成人才与岗位的顺畅对接，为区域经济进步提供更多智力支持。（文图/赵慧中）
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