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依据《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(豫政〔2020〕14号),以及《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号),还有《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(豫人社规〔2020〕5号)等相关文件规定,现将沁阳市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位的有关事项公告如下:
一、岗位设置
依据公开以及平等且竞争还有择优的原则,由于当月招聘未达满额,此次进行补录,招聘城镇公益性岗位人员5名。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.拥有沁阳户籍。
2.城镇公益性岗位为符合条件的就业困难人员;
在3.18周岁以上,劳动力年龄段内,男性不超过60周岁,女性不超过50周岁,有就业能力,有就业愿望,外出就业困难,身体条件能适应工作岗位需要的人员。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;
2.自愿从事公益性岗位工作,尽职尽责,吃苦耐劳;
3.符合所报岗位工作要求;
4.无违法违纪行为记录;
5.就业方面处于困难状态需要登记失业记录的人员,且满足相应条件,同时属于就业特殊困难人群范畴,或者是脱贫后享受相关政策的家庭户,以及处于监测阶段的家庭户,持有《就业创业登记证》;
6.在进入公益性岗位进行安置的前面,得有就业服务平台最少三次登记的转移就业方面的服务。确实是难以实现就业的情况,才能够作为公益性岗位安置的对象。
三、人员管理
用人单位要跟所使用的公益性岗位人员签订公益性岗位合同(协议),明确岗位职责,制订相应的管理制度以及考核奖惩办法,构建公益性岗位就业人员花名册,严格落实考勤制度,把其考勤情况与工作表现当作支付岗位补贴的依据。
公益性岗位安置人员要认真履行岗位职责,要严格遵守工作纪律,要服从组织安排,对存在不按时到岗行为的,对存在无法完成岗位职责行为的,对存在不服从工作安排行为的,对存在不遵守工作纪律行为的,将取消公益性岗位的聘用资格,对弄虚作假获取公益性岗位上岗资格的,对冒名顶替获取公益性岗位上岗资格的,对违反政策获取公益性岗位上岗资格的焦作事业单位考试,按有关规定取消其上岗资格,追究有关当事人的责任。
四、相关待遇
待遇方面,全日制公益性岗位不存在低于当地最低工作标准的情况。城镇公益性岗位的社会保险补贴,涉及用人单位所缴纳的基本养老保险费,还有基本医疗保险费,包括生育保险费,包含失业保险费以及工伤保险费,都是按照单位实际缴纳的部分来给予补贴的。
各用人单位要依据劳动时间、劳动强度等要素,合理去确定乡村公益性岗位补贴标准,对于非全日制公益性岗位按小时来计算补贴标准,原则上不会高于当地城镇公益性岗位补贴标准,使用公益性岗位的用人单位需要为公益性岗位安置人员缴纳工伤保险,按照“先缴后补”的办法,经过沁阳市就业创业服务中心审核之后,把补贴资金拨付到各用人单位。
五、报名时间
2025年9月25日——2025年9月30日
六、报名方式及联系电话
报名需本人提供:身份证、社保卡、户口本。
符合条件的城镇公益性岗位人员,前往沁阳市就业创业服务中心报名处报名,该报名处在城北路16号三楼焦作事业单位考试,咨询电话是0391-5638962 。
沁阳市人力资源和社会保障局
2025年9月24日
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