日前,市人力社保局,与市经济信息委、市民政局、市财政局等13个部门,联合印发了《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》,该通知要求,对于安排外地员工留渝过年,且发放不低于300元“留岗红包”的本市的各类企业,要根据其在岗稳定就业以及参保缴费情况,采取“先发后补”方式,按照每人300元的标准稳岗补贴是发给职工还是公司,由当地政府部门给予企业一次性留工补贴钓鱼网,每户企业最高30万元。
于是,政策究竟要怎样去落实呢?补贴具体是以怎样的方式来发放呀?市人力社保局的相关负责人针对重庆日报记者所提出的相关提问作出了解答。
问:为什么要出台一次性留工补贴政策?
答:出台政策,是为了贯彻落实相关要求,该要求来自《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》,其文号为人社部函﹝2021﹞8号 ,通过出台政策,进一步巩固疫情防控成果,减少在渝企业中,市外户籍员工,也就是外地员工的流动,降低新冠肺炎疫情传播风险,确保群众健康安全,实现企业生产有序进行,并促进就业形势总体稳定。
问:补贴对象是哪些?
据回应,本市存在着这样一些各类企业,它们会安排外地员工留在重庆过年,与此同时还会发放金额不低于300元的“留岗红包”予外地员工。这些红包是由企业先行发给外地员工的,之后政府会补贴给企业。
问:外地员工如何界定?
答:户籍为重庆市外的员工。
想问一下,其老家处于市外之地,已经将户籍迁移到了重庆这边,然而身份证上面所显示的住址信息依旧是市外的,这种情况算不算是外地员工呢?
答:不算,以居民户口簿上信息为准。
问:补贴标准是多少?
答:以每人300元作为标准,对企业给予一次性留工补贴,且每户企业最高补贴金额为30万元。
问:企业申请补贴需要什么条件?
答:要满足三个条件,其一,在2021年1月26日开始到2月28日结束这段时间内,申请补贴所涉及的外地员工没有离开重庆;其二,企业按照规定为申请补贴的外地员工缴纳了2021年1月以及2月的重庆城镇企业职工基本养老保险费;其三,企业给留在重庆的外地员工发放了不少于300元的“留岗红包”。
问:未缴纳重庆城镇企业职工基本养老保险费的怎么办?
答:不会被纳入到一次性留工补贴的范围之内。对于那些没有在重庆缴纳重庆城镇企业职工基本养老保险费用的稳岗补贴是发给职工还是公司,要由用人单位依据实际的情况自己去确定标准,然后自己出钱进行发放。
问:申请补贴需要什么资料?
回覆如下:其一为一次性留工补贴申报表格;其二是于渝过年的外地员工“留岗红包”发放登记名单。
问:什么时候申请?在哪里申请?
针对符合条件的企业而言,在2021年3月1日这个时间段开始,一直到4月30日截止,要去往城镇企业职工基本养老保险参保地区县就业和人才服务机构去申请补贴。倘若企业是则市级参保的,得前往市就业局去申请补贴。
问:劳务派遣形式用工的企业如何申请?
答:以劳务派遣形式进行的用工,是由用人单位也就是派遣单位会同实际用工单位,朝着参保地就业和人才服务机构提出申请,这需要双方一同盖章予以确认,此外还要提供“留岗红包”发放的名册。
问:企业的“留岗红包”什么时候发放给外地员工?
答:由企业自行安排,可在春节前也可在春节后。
向您询问,要是外地的员工领取了“留岗红包”,在二零二一年一月二十六日到二月二十八日这个时间段之内又离开了重庆,那么是否还能够去申请补贴呢?
答:不行。就业以及人才服务机构会针对企业申报的人员名单展开核查,借由大数据比对去核实申请补贴所涉及的外地员工有没有离渝记录。
问:如果还有疑问,有没有咨询电话?
回应是,能够拨打人力社保服务热线12333,还能够拨打各区县就业和人才服务机构供咨询的电话。
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