兰州工商学院2026年教师招聘公告（第一批）50名教师

教育部批准转设的省管民办普通本科学校之中有兰州工商学院，它坐落在甘肃省会东大门兰州市和平开发区的位置，而且校园环境优美，充满青春与活力，同时它还是省级文明校园，也是甘肃省教育综合改革试点培育学校。我校在2025年校友会排名里，荣居与“中国教育发展指数”一同存在的“大学排名”的“中国工商类民办大学”前三强，同时处在“中国民办大学排行榜(Ⅲ类)”第8位，还处于“中国财经类民办大学”第5位，在校友会中国大学排行榜中，连续六年处于全国民办大学前10位，是6星级中国顶尖应用型民办大学之一。

学校当下有在校生超过14000名，设置了经济学院、文法学院、外语学院、土木工程学院、信息工程学院、管理学院、会计学院、艺术学院、马克思主义学院、大学数学教学部、体育教学部、经济管理实验教学示范中心等，是12个教学单位，一共有34个本科专业，其中有6个是省级专业建设点，还有9门是省级课程。近些年来，学校始终秉持立德树人这一根本任务开展工作，将质量视作生命线紧紧坚守，坚持“依法治校、规范办学、科学管理、教授治学”的方针，努力为甘肃以及西部地区的经济社会发展给予坚实的人才与智力方面的支持。学校打造“引聘结合，培优助强”的师资队伍建设理念，聚集众多贤才教师招聘培训班，培育崭露头角的新人。

01、招聘条件

第一，要拥护党的领导，第二，需热爱党的教育事业，第三，具备良好的思想品德，第四，拥有良好的政治素质，第五，要遵守国家的法律法规，第六，不存在违法犯罪记录 。

(二)认同学校办学理念、管理理念、文化及价值观。

既包括硕士研究生学历的应往届毕业生，也涵盖博士研究生及以上学历的应往届毕业生；副教授及以上职称的人员，在学历要求方面可以适当放宽 。

（四）年龄并未超过35周岁，博士研究生或者副教授以及以上职称能够适当放宽年龄要求。

其一，具备较强的语言表达能力，其二，拥有较强的沟通能力，其三，具有团队意识，其四，存有服务意识，对高等教育教学有着一定的认知教师招聘培训班，并且有志于长期投身高等教育事业。

从事高等教育教学工作，时间达到三年及以上，并且拥有及以上职称证书的，或者具有中级及以上技能人才证书，且在企业、行业等组织机构工作三年及以上的，会被优先考虑 。

(七)身心健康，体检合格。

(八)具体学科专业需求见附件。

(九)有下列情形之一者不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的。

2.在校或在职期间受过处分且不通过处的;。

曾经，在各个级别公务员招考里面，以及事业单位招聘过程当中，被判定存在舞弊等违背考试录用纪律行为的 。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

02、薪酬福利待遇

诚邀加入

(一)薪酬待遇

1.试用期薪酬：6000元/月(基本工资+其他)。

转正之后的薪酬情况是，年薪在7万元以上。要是已经具备中级及以上职称，亦或者有技能人才证书，经过审核，并且符合我校对应职称考核要求的话，将会被聘任为相应职称，同时依据我校薪酬体系去享受对应职称的薪酬标准，其年薪不低于8万元。要是兼任了其它工作，入职之后实行分层分类管理体系，在上述工资的基础上将会享受相关岗位津贴。

存在奖励收入，学校每年会给那些于教学科研、教学管理等等工作里有贡献、有价值体现的个人或者团队发放奖励金，其奖励金额在1000元至20000元之间不等，并且符合条件的试用期人员同样能够享受。

针对博士研究生学历，并且是副教授及以上职称的引进人才，会按照高层次人才引进来对待，具体是依据学科专业的亟需情况，利用“一人一议”这种方式来确定薪酬待遇 。

(二)福利待遇

按国家之社会保险制度，按规定足额缴纳养老保险，依国家之住房公积金制度，足额缴纳住房公积金可乎，医疗保险应当足额缴纳，，工伤保险亦当足额缴纳，大病保险亦需足额缴纳，失业保险也需足额缴纳，如此这般。

专门的专项补贴如下，学校推行了一项名为“暖心工程”的举措，它会按照来学校工作的时长，以及职级、职称，还有工作价值表现程度等诸多条件，并非定期地发放专门的补贴，以此激励教师达成自我发展。

3. 工作日有免费午餐，兰州市区配备免费通勤车辆，有定期体检，还有各类节日福利。

(三)成长发展平台

学校提供岗前培训平台，助力新进教师获取高校教师资格证，此为一种培养方式；借助“导师制”来培养，协助青年教师提升教学科研能力；对于业务及管理能力突出的人员，采用双导师制予以全面培养，使其教学科研及管理能力同步提升，进而将其培养成为青年储备干部 。

其一，存在职称的环境下，当人符合了评价条件标准，其二，这个人有权限去申报，其三，进一步去争取晋升高一级的职称 。

3.职级晋升：有着业务以及管理方面表现的，并且具备储备干部潜力的，将会被予以职级晋升。

4.培训交流方面，学校每年都会选派教师前往广东财经大学、广东金融学院等院校进行进修学习，还会选派青年骨干教师去参加境内外各种各样的学术研讨会、交流会以及培训会。

5.平台支撑方面，学校具备甘肃省高校区域循环经济重点实验室，还有甘肃省众创空间，以及甘肃省经济管理实验教学示范中心，另外有甘肃高校大学生礼仪素养平台、“一路芳华”工作室 ，这些为教师开展教学研究、科学研究等工作给予平台 。

6.学历：学校政策支持教职工自身学历。

首先，工作环境氛围方面指出一点的是：学校会给每一位教师配备必需的办公设施设备，其次呢，它会提供午休所需要的条件，然后还会开展教研室团建、部门团建以及学校团建等多种多样丰富多彩的活动。

03、应聘程序

(一)报名

报名起始于本公告发布之日，截止到2026年3月1日。应聘人员借助实名注册以登录本校招聘平台去投递简历，其网址为(http://jobs.lanzhoutbc.cn/zp.html)。应聘人员当中，只要是弄虚作假的，一旦经过查实就会被取消应聘资格，要是已经被录用了的，将会被取消录用资格。

(二)资格审查

学校人事处会对符合要求的简历予以筛选，筛选之后会通过短信通知去进行面试。资格审查是贯穿于录用的整个过程的，在任何一个环节要是发现资格条件不符合的情况，那么均能够取消其报考资格或者录用资格。

(三)考核

一面半结构化考核：综合素质能力及与岗位的匹配度。

二轮面试的试讲考核，是专业能力方面的考核，其中包括试讲、实验技能以及科研能力的考核，此项考核由学校人事处负责组织，由相关学院具体来实施运行。

三面综合考核：综合能力考察。

职业发展测评：三轮面试通过后进行测评。

(四)体检、政审、公示、审批

进行体检，该体检需在指定的三甲综合医院开展，要是体检得出的结果不符合岗位工作所要求的标准，那么将会取消录用资格。

政审环节，着重考察拟聘人员思想政治方面的表现，以及道德品质状况，还有业务能力情况以及工作实绩等情形。对于师德师风表现，实行“一票否决”制呀。若考察出来不合格的人员，是不会给予聘用的哦。

3. 进行公示，学校会把考核予以通过、政审达到合格的拟聘人员名单，放置在学校人事处网页拿去公示，公示的时长为3个工作日。

4.进行审批，学校要为在公示当中没有任何异议的拟聘人员去办理审批相关手续，如果是2026届毕业生，在2026年7月31日之前没有成功取得毕业证、学位证，以及人事档案没能转入学校的，是不会给予审批聘用的。

04、注意事项 Precautions

每日八点至二十二点的这个时段之内，进行简历投递的相关操作，此为系统简历填写时一个需要予以注意的事项。

2.所填内容须真实反映个人学习、工作、生活等基本情况。

填写时，3.学习经历以及学生干部经历，若担任班委或学生会、团学组织副部长及以上职务的，要从高中起始填写，一直填到最后学历学位。

工作经历中，有曾签订劳动合同的工作经历，还有实习经历，以及科研实践经历和其他等，这些都应包含工作（实习）单位的具体部门，以及岗位，。

5.奖惩信息涵盖在校以及实习阶段、工作进程里的全部奖惩信息，像在校时日收获的各类奖学金、荣誉称号，还有实习或工作单位给予的各类表彰等等~。

6. 科研学术所形成的成果覆盖面广泛，包含了各级各类的论文，在竞赛中荣获的奖项，拥有的专利，以及当在学术论坛展开发言时所呈现的内容等等 。

7. 上传的附件涵盖这些，有身份证，有学历学位证书包含学信网学历查询证明，境外留学人员还得提供教育部中国留学服务中心认可的境外学历学位认证书，有职称证，有各类等级考试证书，有各类获奖证书，有成绩单，有科研学术成果证明等扫描件 。

我们学校进行招聘时，不会出版考试辅导用书，也不会指定这类用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构或者个人去举办此类培训班。另外，也没有委托任何机构或个人来代为招聘。所有招聘信息都是以我校官方发布的内容为准，招聘公告的最终解释权归属兰州工商学院人事处 。

2.推行试用期机制，于签订合同之际明确呈现具体的违约责任以及相关要求。

在二零二六年毕业的学生，若面试之后通过，会依据被录用人员毕业答辩的时间安排，按照需求到岗实习了 。

05、联系方式 Contact Information

联系人：李老师、冯老师

0931-5271793

730101

甘肃省兰州市和平开发区

薇乐大道68号兰州工商学院人事处