常州大学公开招聘优秀人才，报考条件你知道吗？

常州大学由省教育厅直接领导，是全额财政支持的事业单位，坐落在江苏省常州市武进区滆湖中路21号。为了挑选出表现优异且能胜任岗位的人才，增强人才库建设，调整教师队伍构成，常州大学现向社会公开征集优秀人才。依照《江苏省事业单位招聘人员实施办法》等相关政策，现将具体安排公布如下

一、报考条件

是中华人民共和国公民，须遵循中华人民共和国宪法及法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

年龄条件如下：博士研究生需在1985年1月1日之后出生，年龄上限为40岁；具有副高级职称者须在1980年1月1日之后出生，年龄上限为45岁；具有正高级职称者须在1975年1月1日之后出生，年龄上限为50岁。这些人当中，要是拥有博士学位，或者具备副高级以上职称，年龄可以大五岁，那些特别需要的专业，会在招人岗位的清单里说清楚。

（五）须符合应聘职位所需的专业知识、工作能力等准入标准，具体内容可参考职位说明。此次招募的应届生，需在2025年12月31日之前完成学业并获得学历与学位证明，同时目前未受雇于任何机构。

2023年及2024年高校毕业生，还有国(境)外同届毕业生且学历(学位)认证已办妥的，如果报名时没有工作单位，可以申请针对2025年毕业生的职位。录用后的相关事宜将依照国家规定执行。

在国外教学科研单位进修，与国内同期完成学业的人员，是指那些在国外教学科研单位进修，并且与国内应届毕业生在相同时间完成学业的人员，他们毕业的时间要求与国内应届毕业生相同。

台湾地区获得大陆内地普通大学学习经历的学生，以及台湾同胞取得大陆内地认可学习资历的其他居民，在求职时参照国家及本省相关制度执行。

岗位表：

(点击扫码查看)

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘者需在“江苏省属事业单位公开招聘平台”完成登记,个人形象照的上传与资历的初步审核均采用线上同步操作方式。登记网址为：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

报名手续办理，个人影像资料提交，时间段为四月份开始至十二月下旬结束，上午九点到中午十二点，下午四点到四点半，期间均可进行。

2.资格初审：4月1日9∶00-12月28日16∶00;

说明理由：四月份第一天到十二月份二十九日这几个月里常州大学排名，上午九点到下午四点这段时间。

处理初步异议的时间：从四月一日上午九点开始，持续到十二月二十九日晚上六点结束

(二)网上确认

报名者将网递资料，满二十四时（节假日往后加），能于网站探知，看招聘方（单位）是否已初核报名者资格。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

求职者需依照职位条件及网络指引，准确填报个人资料，同时提交最新免冠正面二寸肖像，尺寸为35X45毫米，文件为jpg格式，且不超过20K字节。

录用组依照应征者递交的资料开展核实工作。若应征者存在欺瞒行为，一经发现，立刻取消其参选资格。

这个职位持续招募，不受报名人数限制，不设定录取比例。公告发布后七天，会依据报名状况安排考核。招到为止。

报名者只能从岗位目录中选定一个职位进行申请。审核资格合格之后，无法更改已提交的报名资料。审核资格不合格的报名者，在报名时段内，可以改报其他符合资格要求的职位。报名者必须使用在有效期内的二代身份证进行登记，报名时与考场核验的身份证件必须相同。

应聘者登记信息时，需要在“学习及工作经历”部分详细填写自己的科研方向，列出主要发表的论文著作，包括期刊名称、年份、期号、页码范围，并注明是独著、合著还是通讯作者，如果是学生作品，导师为第一作者；同时要说明参与的研究项目，包括是负责还是协助，具体排名，以及项目经费情况，若未提供论文和项目信息，则视为没有相关科研成果。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

与事业单位负责人存在婚姻、直系亲属、三代以内旁系亲属或近亲等关联的，不能应聘该单位负责组织人事、监督审查、财务审计等职位；若与在职员工存在上述关联，则不能应聘入职后会产生直接上下级管理关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确需要回避的职位。

未满五年工作期限的新入职，或江苏省地方各事业单位中，已任职且未到三年服务期满的正式员工（服务期满前六个月除外），以及有明确条款禁止离职的，或根据国家及省级政策不允许应聘其他事业单位的。

三、考试科目、时间和实施办法

报名考核前，需要提交资质登记文件正本，由高校人事部门及相关部门对申请者的资格标准开展审核，倘若存在伪造行为（与登记表内信息不一致），一旦确认，将取消参与资格。核查应聘者递交的若干关键文件，包括，本人的身份证明件与学业成就等附件的原件，应届大学毕业生需附上学校开具的省教育主管部门正式盖章的《毕业生求职推荐函》，非应届者须提交最高学历的文凭，海外获得的学历文件必须附带中国教育部留学服务中心的验证文件。

考核方法包含试讲和面试环节。具体考核的时段与场所，会以电话、短信或电子邮件等途径通知应聘者。应聘者须依照指定的时段与场所参与考核，否则将视为自动放弃。考核遵循常州大学所规定的制度开展，考核团队由学校安排组建。

考核范围涉及岗位相关的专业学问和整体本领，核心考察应征者的教学技艺，包含对教学意图、知识传授、教授手段、课堂管理及教学成效的审视。考核分数满分为100分，60分以上视为达标通过考核的人员里，按照分数从高往低的次序，每个职位准备录用三个人，先从这些人中选一个，不够三个人的岗位就直接用实际达标的人数来定面试者。

招聘过程依照机构自主确立的方案开展，核心考察应聘者胜任工作职位必须掌握的学问水平，处理事务的技能以及整体素养。面试考核的及格标准是获得70分，总分值为100分。

采用百分制核算应聘者总得分。总得分上限为100分，试讲与面试的得分都会即时告知考生。报考职位的最终得分核算方式：最终得分等于试讲得分乘以50%再加上面试得分乘以50%。倘若总得分出现相同情形，则按照面试得分由高到低的次序进行排列。

四、体检、考察

考核完成后，依据分数核算规则得出应聘者的最终得分，在全部通过单项考核的人员里，按照岗位计划录用的人数与报名人数1比1的比例，从分数最高者往下挑选出参与体检的人选，体检要求以《录用体检通用标准(试行)》为标准执行。

经过健康检查达标者，由工作单位实施考察，随后依据考察及体检情况，选定预备录用职员名单。该名单会在江苏省人力资源和社会保障网进行公告，持续七天。公告事项涵盖职位编码、录用机构、职位称谓、预备录用者姓名、学历程度、所学专业、毕业院校、当前任职单位、录用考试各项分数、总分、位次等细节。

应聘者考核或体检未达标，或者公示的拟录用人员影响录用常州大学排名，或者拟录用人员明确不就职，又或者其他情况造成岗位空缺，不予补录。

五、公示与聘用

对没有异议的公示人员，省人力资源和社会保障部门审核通过之后，用人单位要办理相关录用手续，同时签订录用协议，并设定考察期，考察期结束后进行评估，评估达标就确定岗位和级别；评估不达标，则取消录用资格，终止录用协议。应聘者若通常与招募机构签署持续三年或以上期限的雇佣协议，除非依照法律规章终止雇佣关系，否则必须在教育机构履行最短三年服务期，该服务期包含试用阶段。

录用决定下达后，若三十日内未与雇主签署雇佣文书，或者在职者无法提交与先前机构的脱离凭证，又或者毕业生未能在规定时间获得应有的学历与学位证明，则取消录用资格。

六、招聘政策咨询

常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-86330618

七、招聘工作监督

常州大学监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86330025

八、招聘工作举报

江苏省教育厅和江苏省人力资源和社会保障厅负责受理事业单位招聘相关问题的投诉。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83236078。

九、技术支撑

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支撑电话：025-52616712

【拓展】

2025常州机电职业技术学院招聘公告+报名方式

请通过微信搜寻【常州本地宝】公众号，关注之后，在对话框输入【招聘】，即可获取2025常州大学招聘的报名网址、2025年常州事业单位招聘信息、社会招聘公告、职位清单、报名网址、报名表格下载网址等资料。

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