2021职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除标准及范围

一、职工福利费的扣除标准

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条作出规定，第四十一条作出规定，第四十二条作出规定：

企业所发生的，那些属于职工福利费范畴的支出，在其额度并未超过，工资薪金总额所规定的14%的这个部分，是被准许来进行扣除操作的。

2、企业所拨缴的工会经费，针对那未超出工资薪金总额百分之二的部分，是准予进行扣除的。

除国务院财政部门与税务主管部门另外有规定的情况之外，企业所发生的职工教育经费支出，在不超过工资薪金总额的百分之二点五的时候，是准许扣除的；要是超过了这个部分，那么就准许其在以后的纳税年度进行结转扣除。

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）对于还没有实施分离办社会职能的企业而言，其内部设置的福利部门所产生的设备、设施以及人员方面的费用，涵盖职工食堂，职工浴室设施，理发室设施，医务所相关费用，托儿所设施，疗养院相关费用等集体福利部门范畴，也包括这些地方设备、设施的维修保养费用，还有福利部门工作人员的工资薪金，社会保险费，住房公积金，劳务费等 。

向职工发放因卫生保健、生活、住房、交通等需用的各项补贴，还有非货币性福利，这其中含有企业给职工发放的因公外地就医费用，未实行医疗统筹企业职工的医疗费用，职工供养直系亲属的医疗补贴，供暖费补贴，职工防暑降温费，职工困难补贴，救济费，职工食堂经费补贴，职工交通补贴等 。

对于此外按别的规定所产生的别的职工福利费职工教育经费扣除标准2021，这其中涵盖了丧葬补助费，抚恤费，安家费，还有探亲假路费等等 。

二、职工福利费相关规定

《财政部就企业加强职工福利费财务管理所发布的通知》（财企242号）有着这样的规定：

一、企业职工福利费，是指企业为职工所提供的，除去职工工资、奖金、津贴，纳入工资总额管理的补贴，职工教育经费，社会保险费，补充养老保险费（年金），补充医疗保险费职工教育经费扣除标准2021，以及住房公积金之外的福利待遇支出，其包括发放给职工的，或为职工支付的以下各项现金补贴，和非货币性集体福利，：

（一）为职工卫生保健、生活等，所发放或支付的各项现金补贴，以及非货币性福利，其中涵盖职工因公外地就医费用，暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用，职工供养直系亲属医疗补贴，职工疗养费用，自办职工食堂经费补贴，或者未办职工食堂统一供应午餐支出，符合国家有关财务规定的供暖费补贴，防暑降温费等 。

企业有尚未分离的内设集体福利部门，其发生了设备、设施和人员费用，这其中涵盖职工食堂的相关费用，职工浴室的相关费用，理发室的相关费用，医务所的相关费用，托儿所的相关费用，疗养院的相关费用，集体宿舍的相关费用等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用，还包括集体福利部门工作人员的工资薪金等人工费用，其中人工费用包含社会保险费、住房公积金、劳务费等。

三，职工有困难而给予补助，或者用于企业统筹建立以及管理的，专门用来帮助、救济存在困难的职工的那笔基金支出 。

（四）离休、退休人员所享有的统筹范围以外的费用，乃是涵盖了离休人员的医疗费用以及其他离退休人员统筹范围以外的费用。企业进行重组之时涉及到的，离、退休人员的统筹范围以外的费用，是依照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企117号）来予以执行的。要是国家另外有着规定的，那就依从其规定。

按规定发生的其他职工福利费，其中涵盖丧葬补助费，抚恤费，职工异地安家费，独生子女费，探亲假路费，及符合企业职工福利费定义，却未被包含在本通知各条款列举项目里的其他支出。这是由《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》，国税函〔2009〕3号文件所规定的。

上面所呈现的，乃是找法网小编为大伙带来的职工福利费扣除标准的完整内容。要是存在什么疑惑，又或者是需要这般领域的法律协助，不管啥时候都欢迎前来咨询找法网的有关顾问来予以帮忙解答。此网站致力于塑造出色的法律咨询平台，要是您依旧存有疑问，欢迎进到找法网去咨询。